抓黨建就是抓發(fā)展湿颅，黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競爭力渠余，做細(xì)了就是凝聚力斟策。晉能控股裝備制造集團(tuán)各級黨組織不斷強(qiáng)化政治引領(lǐng)，聚焦做實(shí)做優(yōu)采散，結(jié)合本產(chǎn)業(yè)胡傅、本系統(tǒng)、本單位實(shí)際猩琳，持續(xù)推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合母烘，夯基固本，推動企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展侈兄。

圖為：成莊礦黨員干部在黨員活動室進(jìn)行黨的理論知識學(xué)習(xí)

創(chuàng)新學(xué)習(xí)平臺惨侵，提升實(shí)踐本領(lǐng)。“本期論壇的主題是版痪，支部書記結(jié)合工作實(shí)際二谤，通過分組討論，在15分鐘內(nèi)形成解決復(fù)雜事件的應(yīng)對方案读囤。” 在成莊礦黨建工作例會上继射，主題一經(jīng)發(fā)布，各基層單位黨支部書記迅速分組挎袜，按照主題要求顽聂，對解決問題的方式方法、步驟展開交流討論盯仪。大家各抒己見紊搪、踴躍發(fā)言蜜葱，現(xiàn)場氣氛極為熱烈。

針對部分基層支部書記存在定力不夠耀石、精力不足牵囤、能力欠缺的三種傾向，成莊礦黨委探索創(chuàng)新“支部書記工作論壇”滞伟，其中錘煉支部書記處理復(fù)雜問題的能力是“支部書記工作論壇”的關(guān)鍵一環(huán)揭鳞。對此，成莊礦充分利用黨建工作例會梆奈，以“黨委出題野崇、支部解題、集體評價亩钟、部門推廣”的方式乓梨，組織開展現(xiàn)場解題，按照主題要求林慷，對解決問題的方法浓蜈、步驟展開交流討論、各抒己見否胸，最終形成討論結(jié)果阔踢，逐一匯報。黨群部門負(fù)責(zé)人對所有小組解題結(jié)果進(jìn)行點(diǎn)評沫十，從政策要求蛋昙、專業(yè)知識、處理技巧等方面建淘，給予補(bǔ)充完善沧源，通過組織現(xiàn)場解題，錘煉支部書記干工作咪枷、解難題的水平波财。此外，黨群各部門結(jié)合自身業(yè)務(wù)打恕，通過“一部門一主題”退疫，圍繞組織、宣傳鸽素、紀(jì)檢褒繁、信訪等專業(yè)，確定全面安全宣傳教育馍忽、日常監(jiān)督棒坏、信訪接待技巧等 6 項內(nèi)容，以精準(zhǔn)授課遭笋、現(xiàn)場解題坝冕、經(jīng)驗交流為主要方式徒探，面對面交流、零距離討論喂窟，為基層支部書記打造了“相互學(xué)習(xí)测暗、解決難題、成果共享”的重要平臺磨澡，提升支部書記理論水平碗啄，拓寬工作思路。

圖為：趙莊煤業(yè)紀(jì)委工作人員開展井下安全生產(chǎn)和地面安全領(lǐng)域?qū)ｍ棛z查

聚焦重點(diǎn)對象阅权，精準(zhǔn)監(jiān)督出實(shí)效娱陈。趙莊煤業(yè)作為集團(tuán)公司主力生產(chǎn)大礦挥疲，不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展啸需，緊扣“四風(fēng)”突出問題整治、全面建設(shè)清廉國企饼贰、“三重一大”事項決策等重點(diǎn)工作斯智，聚焦安排部署、推進(jìn)落實(shí)和工作成效等關(guān)鍵環(huán)節(jié)酌尔，定期開展精準(zhǔn)監(jiān)督附舌，清除工作中的“攔路虎”和“絆腳石”。

“安全生產(chǎn)跺榆、工程質(zhì)量驗收蛉差、物資管理、公務(wù)接待這些都是管人管錢管物的重點(diǎn)領(lǐng)域重蕉，也是我們監(jiān)督的重點(diǎn)壕哩，一定要督促各級黨員干部主動排查風(fēng)險、及時整改問題男窿、建立長效機(jī)制扎运。”趙莊煤業(yè)紀(jì)委負(fù)責(zé)人衛(wèi)日煊說。對涉及管人管錢管物的重點(diǎn)領(lǐng)域饮戳，趙莊煤業(yè)開展“九個專項整治”活動豪治，精準(zhǔn)開展內(nèi)部自查和聯(lián)合督查，深化協(xié)同監(jiān)督扯罐，建立多部門“聯(lián)合作戰(zhàn)”模式负拟，貫通紀(jì)檢、巡察歹河、審計齿椅、法務(wù)、財務(wù)等各類監(jiān)督启泣，進(jìn)一步提升監(jiān)督合力涣脚。全面摸清被監(jiān)督單位“家底”示辈，定期抽選重點(diǎn)事項，以查閱資料遣蚀、現(xiàn)場質(zhì)詢矾麻、實(shí)地查驗等方式開展監(jiān)督檢查，將監(jiān)督善答、管理和考核嵌入業(yè)務(wù)部門履職全過程仁墅，確保權(quán)力運(yùn)行到哪里，監(jiān)督就嵌入到哪里缤币。針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)問題冲倡，各部門橫向銜接、通力協(xié)作旬敞，研究破解策略蒸橡，找出解決方法，推動“有形”監(jiān)督向“有效”監(jiān)督轉(zhuǎn)變深境。 通過科學(xué)制定管理人員每玛、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險防控體系“三張清單”旅雇，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險清單化管控芦赔。建立督查問題整改臺賬，定期開展“回頭看”跃旁，確保督查問題整改“事事有著落桥膝，件件有回音”。

圖為：天源公司持續(xù)開展“黨的二十大精神進(jìn)班組”活動

圖為：天源公司黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話精神撒穷。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)匣椰，壓實(shí)工作責(zé)任。天源公司各級黨政負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度桥滨，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時窝爪，切實(shí)抓好分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將黨建齐媒、廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署蒲每、同檢查、同考核喻括、同獎懲邀杏；同時加大主要領(lǐng)導(dǎo)與各級班子成員、各級班子成員與分管職工每月廉政談話次數(shù)唬血，進(jìn)一步提高政治站位望蜡，持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展拷恨。

天源公司通過每月開展一次作風(fēng)紀(jì)律檢查脖律，每季度進(jìn)行一次廉政風(fēng)險點(diǎn)排查谢肾，突出對重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督苹衰，用紀(jì)律盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”芬赢、管好“絕大多數(shù)”，防止小問題變?yōu)榇髥栴}棘爱。并在節(jié)前節(jié)后通過現(xiàn)場查看眷幢、查閱資料，公司紀(jì)委對財務(wù)部柜棠、工會酒舶、人力資源與綜合管理部、后勤服務(wù)中心等部門進(jìn)行了監(jiān)督檢查歇决，重點(diǎn)圍繞各類費(fèi)用報銷宇赁、津補(bǔ)貼或福利發(fā)放、公務(wù)用車亮绢、公務(wù)接待等方面內(nèi)容箭谴，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了現(xiàn)場反饋风居，并要求立即整改俘戈，堅定不移正風(fēng)肅紀(jì)反腐，嚴(yán)責(zé)任净响，高標(biāo)準(zhǔn)少欺，求實(shí)效，用清廉國企建設(shè)助推企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展馋贤。