報載：最近，鹽城鹽都供電服務中心黨委中心組质涛，組織開展作風建設提升專題學習，認真學習鞭达、排查梳理在配農(nóng)網(wǎng)话肖、營銷服務領域可能存在的各類違規(guī)違紀疲酌、作風問題蜡峰，全力打造鍛煉干部員工過硬的本領和優(yōu)良的作風，營造風清氣正的工作氛圍朗恳。

作風建設是個系統(tǒng)工程湿颅，既要尊重規(guī)律也要把握特點。我們看到益侨，鹽都供電服務中心組織各部門單位暇寸、基層供電所以專業(yè)會議、支部學習等形式积碍，系統(tǒng)學習了《公司2021年作風建設典型案例通報》庸磅、《鹽城市親清政商關系“十要十不準”清單》、《員工與外協(xié)單位“親清”交往負面清單》蚌斑、《國家電網(wǎng)有限公司員工獎懲規(guī)定》等規(guī)章制度奋完，自覺對標，查找差距不足慰适，推動工作謀劃淫兑，不斷改進工作。

作風建設本質(zhì)上是黨性問題饺斧，直接關系政治氛圍和生態(tài)二谤。主要領導帶隊，深入基層班組所針對電網(wǎng)建設读囤、營銷服務等工作進行專題調(diào)研继射，說實話佣盒、干實事、求實效;中層干部貫徹戰(zhàn)略意圖顽聂，細化完善各項工作提質(zhì)增效的管理辦法和實施細則肥惭，促進形成作風建設長效機制;一線員工講政治、顧大局紊搪、守規(guī)矩蜜葱、扛責任、提能力耀石、強服務牵囤，將供電服務中心“高、嚴娶牌、細奔浅、實”的工作標準落到了實處馆纳。

作風建設永遠在路上诗良，只有久久為功才能行穩(wěn)致遠。鹽都供電服務中心還健全作風建設長效機制鲁驶，組織營銷鉴裹、配網(wǎng)、農(nóng)電專業(yè)排查梳理外協(xié)業(yè)務基本情況憾顿，建立廉潔從業(yè)風險防控基礎臺賬窜抽，根據(jù)臺賬組織內(nèi)部管理人員及外協(xié)單位負責人開展“一對一”專題廉政約談，簽署共建“親清”合作關系承諾豺研，推動供電服務中心干部員工作風向深髓无、細、實轉(zhuǎn)變允逝，把思想和行動統(tǒng)一到服務中心決策部署上來沫十。

由此，加強干部員工隊伍作風建設是一項長期任務宵绒，我們要象鹽城鹽都供電服務中心黨委中心組那樣建淘，抓牢作風建設這個切入點，把它作為一項常態(tài)化工作浴恐，緊盯關鍵節(jié)點咪枷，常抓不懈，久久為功总枢，夯實堤壩打恕，從而確保作風建設不走過場，不搞形式渠缕，不喊口號鸽素。