國家電網(wǎng)有限公司(以下簡稱國家電網(wǎng))認真貫徹黨中央坯汤、國務院決策部署,全面落實國企改革三年行動圃活,按照國資委工作要求啸业,聚焦主責主業(yè)洗筛,積極瘦身健體,多措并舉推進壓減工作宿柜,取得明顯成效凸窖。2016年以來累計壓減存量法人1256戶望星、壓減比例80%,管理層級壓縮至4級天证,有力促進企業(yè)提質(zhì)增效痛只、穩(wěn)健發(fā)展。
聚焦主責主業(yè) 夯實“基本盤”
一是深化改革攻堅懊湾。積極實施魯能集團和魯能體育改革漱竖,全面退出房地產(chǎn)和體育業(yè)務;創(chuàng)新推進國企醫(yī)療機構(gòu)改革畜伐,國中康健集團以增資擴股方式引入通用技術(shù)集團馍惹;完成33家賓館酒店改革改制,關(guān)閉撤銷4家療養(yǎng)機構(gòu)玛界,按期完成剝離國企辦社會職能目標万矾;完成裝備制造業(yè)務改革,實現(xiàn)“三大三小”(許繼慎框、平高良狈、山東電工電氣集團以及南瑞集團所屬南瑞恒馳、南瑞泰事達笨枯、重慶博瑞)平穩(wěn)移交薪丁。通過細化實化改革措施,解決了一批歷史遺留問題馅精,更好地促進公司集中精力做強做優(yōu)電網(wǎng)主業(yè)严嗜。二是精簡產(chǎn)權(quán)架構(gòu)。通過吸收合并洲敢、“子改分”等方式漫玄,將公司管理層級由8級壓縮至4級,其中電網(wǎng)核心業(yè)務實現(xiàn)“兩級法人摆采、三級管理”猬笑。規(guī)范境外特殊目的公司,采用內(nèi)部業(yè)務重組整合选从、反向吸收合并等方式呜颓,累計注銷境外法人40戶,有效提升運營效率猖右。建立常態(tài)管控機制颗酷,嚴格審核法人戶數(shù)增長合圃,確保產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)精簡高效稽橱。三是優(yōu)化發(fā)展布局。圍繞主責主業(yè)砂猿,在做專做精壓減工作的基礎上谷庐,積極構(gòu)建“一體四翼”發(fā)展布局耙屹,做強做優(yōu)電網(wǎng)主體業(yè)務,切實履行電力保供和能源轉(zhuǎn)型責任拘绳,助力新型電力系統(tǒng)建設和實現(xiàn)“雙碳”目標抗俄;強化金融、國際世舰、支撐產(chǎn)業(yè)动雹、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)“四翼”業(yè)務的賦能保障,加強建設具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)跟压。
開展專項治理 堵塞“出血點”
一是清理低效無效資產(chǎn)胰蝠。采取央地合作、債股同劃的方式震蒋,妥善處置 “僵尸企業(yè)”茸塞。完成全部8項“兩非”剝離任務,進一步夯實資產(chǎn)質(zhì)量查剖、提高資源配置效率钾虐。綜合運用對外轉(zhuǎn)讓、吸收合并笋庄、清算關(guān)閉等多種方式效扫,近三年累計清理低效無效股權(quán)投資64項、釋放資金29億元直砂。積極盤活存量資源穗狞,近三年累計盤活閑置房產(chǎn)土地4015項、知識產(chǎn)權(quán)921項客净,釋放資金92億元凭衩。設立專業(yè)化資產(chǎn)管理平臺公司,有力提升處置和盤活效能冀烘。二是實施降杠桿減負債慌位。實施“自由現(xiàn)金流+股權(quán)融資”與投資規(guī)模相協(xié)調(diào)的資本預算管理機制,拓展資本來源纬惶,嚴控帶息負債子宵,保障公司穩(wěn)健運營。2021年末公司資產(chǎn)負債率降至55.96%诽闲,較上年末下降0.32個百分點彪性;超警戒(65%)和管控線(70%)子企業(yè),分別較上年末減少89戶和68戶科请,下降37.6%和34.2%稍记。三是開展虧損企業(yè)治理。將虧損企業(yè)治理工作納入企業(yè)負責人業(yè)績考核體系,按照“一企一策”制定治虧方案靠抑,強化跟蹤督導機制量九,確保工作取得實效。2021年公司納入國資委重點虧損子企業(yè)治理清單的15戶企業(yè)全部實現(xiàn)扭虧颂碧,全面完成國資委重點虧損企業(yè)治理任務目標荠列。
建立長效機制 增強“動力源”
一是優(yōu)化調(diào)整管控模式。深化授權(quán)放權(quán)改革载城,公司總部分四批累計下放286項“放管服”事項肌似,并針對電網(wǎng)監(jiān)管業(yè)務與市場化業(yè)務分別采用“戰(zhàn)略+運營”“戰(zhàn)略+財務”管控模式,實施差異化分類管理诉瓦,優(yōu)化權(quán)責界面锈嫩,規(guī)范法人治理,實現(xiàn)“放活”與“管好”相統(tǒng)一垦搬,充分調(diào)動各級單位的積極性呼寸,確保業(yè)務運轉(zhuǎn)順暢高效。二是健全投資管理機制猴贰。創(chuàng)新構(gòu)建股權(quán)投資項目與價值“雙環(huán)互饋”管理機制对雪,全面覆蓋股權(quán)投資可研、遴選证摩、預算树颖、實施、運營诡亥、后評價等核心環(huán)節(jié)效聂,對股權(quán)從出資設立到對外轉(zhuǎn)讓、無償劃轉(zhuǎn)卑裹、增資擴股枷澜、終止清算實施全過程管理,有力促進科學精準投資蜒媳,提高投入產(chǎn)出水平跷缀,增強價值創(chuàng)造能力。三是實施多維精益管理古贡。依托數(shù)字技術(shù)和數(shù)據(jù)中臺那捍,按“會計科目+管理對象+業(yè)務標簽”方式,構(gòu)建企業(yè)價值圖譜签党,將過去僅能按法人主體進行核算槐滔,細化穿透至可按設備、客戶谒所、員工热康、項目多維度核算沛申,使每一項業(yè)務都有精準的價值反映,每一個數(shù)據(jù)都有鮮活的業(yè)務場景褐隆,更加精準評價資源消耗和價值貢獻污它,以此支撐在省公司建立內(nèi)部模擬市場機制剖踊,將經(jīng)營責任下沉到最小價值單元庶弃,激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)熱情,為企業(yè)發(fā)展注入更加強大的韌性德澈、動力和活力歇攻。