一直以來，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司企管部將保障員工健康置于優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位甫菠，持續(xù)提升企業(yè)職場環(huán)境挠铲，為員工打造舒適、安全工作空間的關(guān)鍵寂诱，彰顯了對(duì)員工的深切關(guān)懷以及對(duì)企業(yè)發(fā)展本質(zhì)的深刻理解他們開展職業(yè)病危害因素檢測网孕，嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的職業(yè)病危害因素崔捌，采取針對(duì)性的防護(hù)措施洪防，降低員工患職業(yè)病的風(fēng)險(xiǎn)，確保了新建榄陆、改建沛摩、擴(kuò)建項(xiàng)目在設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)過程中剧债，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)帽遏、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用昏锨，為員工的健康保駕護(hù)航祷鼎，讓員工感受到企業(yè)的溫暖與關(guān)懷，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度;他們從管理制度、健康環(huán)境映僚、健康管理與服務(wù)及健康文化四個(gè)方面入手寞竭，構(gòu)建全方位、多層次的健康管理體系酣难，明確各部門和人員在員工健康管理中的職責(zé)谍夭，定期進(jìn)行健康講座、心理咨詢等憨募，提供包括舒適的辦公場所紧索、完善的健身設(shè)施等，滿足員工不同層次的健康需求菜谣，營造全員關(guān)注健康珠漂、參與健康的良好氛圍為員工創(chuàng)造健康生活的條件，獲得區(qū)尾膊、市媳危、省三級(jí)衛(wèi)健委一致好評(píng);他們認(rèn)真落實(shí)國家衛(wèi)健委關(guān)于健康企業(yè)的建設(shè)要求，優(yōu)化職業(yè)衛(wèi)生計(jì)劃實(shí)施方案眯停，不斷完善職業(yè)健康管理措施济舆，提高管理的針對(duì)性和實(shí)效性，推動(dòng)職業(yè)健康文化深入發(fā)展莺债，使員工從被動(dòng)接受健康管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)追求健康生活滋觉，不僅有助于更好地維護(hù)員工權(quán)益，提高員工的生活質(zhì)量讼石，還能促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展苇赊，提升企業(yè)的社會(huì)形象和競爭力。

由此回乞，我們要象國網(wǎng)江蘇省電力有限公司企管部那樣忠辛，繼續(xù)秉持以人為本的理念，不斷探索創(chuàng)新健康管理模式夹恨，將健康理念融入企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)哎闻。加強(qiáng)對(duì)其他單位的指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)推廣，讓更多的單位受益于健康企業(yè)建設(shè)成果闰芒。通過持續(xù)厚植健康根基枚林，為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力，讓國網(wǎng)江蘇電力在追求卓越的道路上墓运，始終擁有一支健康郭菜、活力、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍鞍歌，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)力量勘伺。