一直以來(lái)，成莊礦深入踐行“兩個(gè)至上”微惦，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)決策部署乎渊，堅(jiān)持“嚴(yán)管厚愛”，持續(xù)鞏固深化安全文化建設(shè)瘪吭，夯實(shí)安全發(fā)展根基杰翰，為礦井高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)優(yōu)安全環(huán)境。

堅(jiān)持“嚴(yán)管”基調(diào)

成莊礦將安全作為“天”字號(hào)工程经芋，對(duì)待安全始終保持“嚴(yán)管”的定力焰诲，通過“轉(zhuǎn)觀念、建機(jī)制、強(qiáng)意識(shí)”三步曲溪食，持續(xù)培育具有成礦特色的安全文化囊卜。

牢固樹立以安全是“1”，其他是“0”為核心错沃，構(gòu)建以“瓦斯不治边败、礦無(wú)寧日”“以人為本、嚴(yán)管善待”等為支撐的安全文化理念體系捎废，并將理念觸角輻射到各個(gè)層面笑窜，發(fā)揮引領(lǐng)作用。創(chuàng)建安全信譽(yù)評(píng)價(jià)考核機(jī)制登疗，將單位或個(gè)人的安全意識(shí)排截、安全能力、安全行為等轉(zhuǎn)化為安全信譽(yù)綜合評(píng)價(jià)辐益，并與組織或個(gè)人的工資断傲、晉升、評(píng)先智政、福利結(jié)合起來(lái)层筹，在全礦形成“遵守安全信譽(yù)、爭(zhēng)當(dāng)五星員工”的良好氛圍清截。制定“安全紅線‘雙十條’規(guī)定”“五級(jí)安全員評(píng)聘”“安全預(yù)警管理辦法”等制度风踪，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制體系，修訂完善108個(gè)操作崗位的作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)弧蜒，提出“讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣也菊、讓習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn)”等安全行為規(guī)范，因地砰穗、因人制宜創(chuàng)新安全管理機(jī)制和方法揽宵，并堅(jiān)持以上率下，形成制度落地閉環(huán)渣么，堵塞安全管理漏洞脐拄，讓制度成為促進(jìn)職工良好安全行為習(xí)慣養(yǎng)成、增強(qiáng)職工安全意識(shí)的重要保障蛋鸡。

弘揚(yáng)“厚愛”旋律

成莊礦將管理藝術(shù)融入安全管理醇樱，結(jié)合“力度與溫度”“原則與靈活”等辯證關(guān)系，將“厚愛”融入安全管理當(dāng)中饼暑，潛移默化地影響人稳析、改變?nèi)恕?/p>

實(shí)施全面安全宣傳教育，一年一個(gè)重點(diǎn)開展主題鮮明的安全宣傳教育活動(dòng)弓叛，不斷凝聚全員“我要安全”的思想共識(shí)彰居。建設(shè)文化燈箱“一條線”诚纸、文化櫥窗“一條廊”、文化牌板“一條街”陈惰、文化教育“一園地”畦徘、文化教育“一場(chǎng)館”、電子顯示屏“一媒介”的“六個(gè)一”安全文化宣傳陣地抬闯，讓文化輻射到礦區(qū)的角角落落井辆。常態(tài)化組織女工家屬井口送服務(wù)，節(jié)假日開展“送溫暖溶握、囑安全”“井口認(rèn)親”等活動(dòng)杯缺，充分發(fā)揮親情協(xié)管的“二道防線”作用。高標(biāo)準(zhǔn)建成“安康工作站”睡榆，增設(shè)白沙萍肆、段河井區(qū)“礦嫂愛心服務(wù)站”，升級(jí)“媽咪小屋”栽铁，投建新能源汽車充電站笆犀，安裝宿舍空調(diào)，增設(shè)井下防爆飲水機(jī)等判原，用心用情解決職工“煩心事”锉纹。制定點(diǎn)餐式體檢套餐，給全礦職工配發(fā)“速效救心銅葫蘆”今天，不定期開展心腦血管疾病預(yù)防急救培訓(xùn)残宽，打造職工“心靈驛站”，盡全力守護(hù)職工身心健康肾轨。升級(jí)井區(qū)文化活動(dòng)室初禁、職工書屋，全年不斷線舉辦各類文體比賽等活動(dòng)档徘，讓文化滋養(yǎng)職工。真正發(fā)揮文化潤(rùn)物無(wú)聲地滲透作用短材，引導(dǎo)全礦職工牢記“安全為天”的使命擔(dān)當(dāng)宝各，尊重安全、敬畏安全搭独、信仰安全婴削，以高水平安全保障礦井高質(zhì)量發(fā)展。

長(zhǎng)平公司

長(zhǎng)平公司認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司安委會(huì)第四次(擴(kuò)大)會(huì)議精神牙肝，緊扣“要認(rèn)清形勢(shì)唉俗、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)抓好安全工作的主動(dòng)性和自覺性”相關(guān)要求配椭，突出抓好完善安全制度虫溜、深化安全理念雹姊、營(yíng)造安全環(huán)境，將安全文化融入生產(chǎn)全過程衡楞，為礦井安全生產(chǎn)提供有力保證吱雏。

完善安全制度

長(zhǎng)平公司認(rèn)真落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)決策部署，不斷健全完善安全管理制度瘾境，重新修訂全員安全生產(chǎn)責(zé)任制歧杏，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制考核機(jī)制，壓緊壓實(shí)各級(jí)責(zé)任迷守，做到責(zé)任無(wú)缺失犬绒，管理無(wú)空檔。同時(shí)脯纽，修訂完善《長(zhǎng)平公司安全績(jī)效考核辦法(試行)》等吝，在原有基礎(chǔ)上增加一半的安全管理獎(jiǎng)，加大對(duì)嚴(yán)重阳框、二次隱患的處罰力度桦材，充分發(fā)揮績(jī)效考核的導(dǎo)向和激勵(lì)約束作用，并結(jié)合四季度安全生產(chǎn)重點(diǎn)旦氓，制定下發(fā)《長(zhǎng)平公司安全激勵(lì)臺(tái)階獎(jiǎng)勵(lì)辦法》炮惕，激勵(lì)全員查隱患、反“三違”汛刻，有效防范各類安全事故射贡，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定。

增強(qiáng)安全意識(shí)

長(zhǎng)平公司從強(qiáng)化安全意識(shí)入手瘾色，結(jié)合井下安全管控重點(diǎn)演苍，將煤礦安全事故案例按照采煤、掘進(jìn)梗爸、通風(fēng)等專業(yè)進(jìn)行分類整理氧吐，并細(xì)致劃分機(jī)電、瓦斯末盔、頂板等事故主題筑舅，組織各基層單位充分利用班前會(huì)、安全會(huì)等時(shí)間陨舱，“一周一主題”開展警示教育活動(dòng)翠拣，引導(dǎo)干部職工舉一反三引以為戒，增強(qiáng)安全意識(shí)游盲。同時(shí)误墓，將事故警示教育工作納入日常安全培訓(xùn)體系和培訓(xùn)課程，以崗位作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)益缎、重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)谜慌、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)然想、“兩辦”《意見》《煤礦安全生產(chǎn)條例》等內(nèi)容為重點(diǎn)，常態(tài)化開展安全培訓(xùn)工作畦娄，提升職工安全素養(yǎng)和自背鸪互保能力缚迟。

強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管

長(zhǎng)平公司時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，全力提升安全監(jiān)管效能，聚焦安全監(jiān)管人員符晃，充分發(fā)揮其現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管作用有滑，有條不紊開展周安全活動(dòng)日大檢查溯侦、特殊時(shí)期井下業(yè)務(wù)部室小分隊(duì)檢查墅失、安全推廣項(xiàng)目專項(xiàng)整治等活動(dòng)，確保各大系統(tǒng)失傍、各作業(yè)崗位贝崎、各采掘頭面、邊遠(yuǎn)死角巷道的風(fēng)險(xiǎn)隱患動(dòng)態(tài)排查民沈、動(dòng)態(tài)整治还凸、動(dòng)態(tài)清零。并持續(xù)做好安全推廣整治項(xiàng)目浸速，每月根據(jù)當(dāng)前安全風(fēng)險(xiǎn)和現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)情況童盏，制定月度安全推廣整治項(xiàng)目及考核標(biāo)準(zhǔn)，由各級(jí)檢查人員進(jìn)行重點(diǎn)查處就灸，通過高頻次呛疫、高頻率的檢查，有效消除重點(diǎn)管控的安全隱患和不安全行為泡嘴。(作者：裝備制造集團(tuán) 張舒)