報載：為積挖掘優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊和創(chuàng)新項目猩禀，提升青年創(chuàng)新的能力和水平但惶，最近缀辩，鹽城供電公司團(tuán)委依托創(chuàng)新聯(lián)盟平臺略裹，邀請科創(chuàng)傅物、QC裁甘、管創(chuàng)匹憎、群創(chuàng)等創(chuàng)新類別的專家趁悦，開展青創(chuàng)訓(xùn)練營暨青創(chuàng)項目評審會活動验柴，依次為青年員工講授創(chuàng)新方法、項目申報路徑委蒿、成果孵化等內(nèi)容姊宗，推動了青年員工創(chuàng)新創(chuàng)效工作向縱深發(fā)展。

　　近年來黎人，鹽城供電公司團(tuán)委不斷激發(fā)人才創(chuàng)新潛能撼泛，深化科技體制機制創(chuàng)新，堅持從生產(chǎn)中來到生產(chǎn)中去辩诞，推動青年員工技術(shù)創(chuàng)新工作向縱深發(fā)展坎弯，為職工扎根一線、立足崗位創(chuàng)新搭建載體和平臺译暂，讓青年員工創(chuàng)新“火”起來抠忘，技術(shù)創(chuàng)新成果“活”起來。他們圍繞公司熱點外永、重點課題崎脉，進(jìn)一步深化創(chuàng)新平臺，持續(xù)深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作伯顶，培育青創(chuàng)團(tuán)隊和青創(chuàng)項目囚灼，堅持從生產(chǎn)中來到生產(chǎn)中去，并邀請鹽城工學(xué)院教授等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師祭衩，現(xiàn)場輔導(dǎo)和答疑解惑疑難雜癥問題灶体，全力備戰(zhàn)網(wǎng)省公司青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽;他們堅持人才引領(lǐng)發(fā)展，不斷激發(fā)青年員工創(chuàng)新潛能掐暮，深化科技體制機制創(chuàng)新捧懈，為高端人才“搭臺子”，為技能人才“鋪路子”碧爬，為青年人才“架梯子”失叁，充分發(fā)揮青年員工勞模工匠創(chuàng)新工作室主陣地作用，完善日常運營管理機制旺胳，加強與科研機構(gòu)和內(nèi)外部專家的交流合作隐辟，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新潛能画柜，讓創(chuàng)新活力充分迸發(fā);他們立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，明確產(chǎn)品領(lǐng)域創(chuàng)新點栈碰，通過創(chuàng)新辦法解決實際問題围杉，繼續(xù)關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場實際需求，高效推進(jìn)創(chuàng)新研發(fā)工作進(jìn)行寸颇，提升創(chuàng)新創(chuàng)效工作質(zhì)效弄讥，斷提高自身技能水平，凝心聚力為提升作業(yè)現(xiàn)場安全風(fēng)險管控础健、建設(shè)現(xiàn)代智慧電網(wǎng)貢獻(xiàn)力量谋啃。

　　企業(yè)是創(chuàng)新創(chuàng)效的主體，是最活躍的創(chuàng)新力量蹂喻，青年員工技術(shù)創(chuàng)新是為企業(yè)發(fā)展增動能葱椭、添活力的重要載體。我們要象鹽城供電公司團(tuán)委那樣口四，堅持科技是第一生產(chǎn)力孵运、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力蔓彩、創(chuàng)效是第一戰(zhàn)略治笨，才能充分發(fā)揮創(chuàng)造的主體作用，才能調(diào)動各方面創(chuàng)造的積極性赤嚼，進(jìn)而推動青年員工創(chuàng)新創(chuàng)效走深走實旷赖。