報載：鹽城供電鹽都供服中心在人才培養(yǎng)中積極探索失跷，深入落實“青年人才托舉”工程建設(shè)季春，最近丸相，他們組織推進青年員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)沙龍帮寻，為其成長搭好梯子字币，有效引導青年員工思想姿叠、激發(fā)青年員工活力户载，奮力推進青年人才梯隊建設(shè)站号，為青年員工成長成才鋪路架橋用缔，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供持續(xù)青春動能。

青年人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源尔减。一直以來赠粘，鹽城供電鹽都供服中心把培育青年工作作為一項基礎(chǔ)性、全局性缓艳、戰(zhàn)略性工程抓緊抓實扶踊，著力在“選育管用”一體推進上下功夫、出實招郎任，做好青年員工的知心人秧耗、熱心人、引路人舶治，讓青年員工在“當先鋒分井、打硬仗、攻山頭”中“百煉成鋼”霉猛，快速成長成才尺锚，賦能添力。他們深入了解當代青年成長訴求惜浅，牢牢把握青年培養(yǎng)工作方向瘫辩、摸準脈搏，將公司青年隊伍現(xiàn)狀同人力資源戰(zhàn)略管理坛悉、團隊組織理論相結(jié)合伐厌，著力構(gòu)建以“思想領(lǐng)航、紐帶凝聚琴市、賦能提效邑丰、迭代培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的“四位一體”青年成長平臺體系，引導青年員工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)殊馋，勇?lián)鷷r代重任;他們結(jié)合各自工作實際和青年量化積分測評報告伺免，圍繞工作成效、履職業(yè)績嗤舀、思想建設(shè)徐敢、競賽創(chuàng)新等方面，暢談收獲與體會，并就自身雷達圖的不足彰茉，明確今后努力的方向和改進措施甲脚，本著執(zhí)著的信念，以進取之心究勺，奮力拼搏绿锋，不斷攀登新的臺階;他們把握時代特點，搭建青創(chuàng)人才培育體系酱劫，依托勞模創(chuàng)新工作室澄港、青年創(chuàng)新工作室，以結(jié)對互助柄沮、導師帶徒等方式為青年技術(shù)攻關(guān)提供支持與幫助回梧，全面提升青年創(chuàng)新思維。定期開展與電科院祖搓、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的交流互訪狱意，不斷拓寬青年人的創(chuàng)新視野，營造良好的創(chuàng)新氛圍拯欧。諸如此類详囤，不一而足。

青春逢盛世镐作，奮斗正當時藏姐。由此，我們要象鹽城供電鹽都供服中心那樣该贾，拓展工作職能羔杨，爭取工作資源，健全工作體系杨蛋，創(chuàng)新工作機制兜材，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年員工勇敢肩負起時代賦予的重任，在爬坡過坎中提振精神蛹段，在攻堅克難中開拓前進猖生，為建設(shè)“具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”唱響青春最強音。