報(bào)載：為加強(qiáng)變電設(shè)備檢修管理迂溉，提升修試人員能力素養(yǎng)宿饱，最近彼使，鹽城供電公司安全設(shè)備管理部組織開(kāi)展500千伏變電設(shè)備A腐泻、B類(lèi)檢修項(xiàng)目全過(guò)程管理培訓(xùn)纵搁，邀請(qǐng)省超高壓公司變電檢修中心負(fù)責(zé)人、管理專(zhuān)責(zé)和技術(shù)專(zhuān)家來(lái)鹽授課愧驱，穩(wěn)妥推進(jìn)500千伏變電設(shè)備A慰技、B類(lèi)檢修業(yè)務(wù)回歸。

按工作性質(zhì)內(nèi)容及工作涉及范圍组砚，將檢修工作分為四類(lèi)：A類(lèi)檢修吻商、B類(lèi)檢修、C類(lèi)檢修糟红、D類(lèi)檢修址檀。其中A類(lèi)檢修是指設(shè)備的整體解體性檢查、維修匣夭、更換和試驗(yàn)绍堪，B類(lèi)檢修是指設(shè)備局部性的檢修絮商，部件的解體檢查、維修叮盲、更換和試驗(yàn)。過(guò)去丘隙，由于變電站變電檢修的復(fù)雜性特點(diǎn)只忿，常有工作時(shí)間長(zhǎng)、操作麻煩伶离、開(kāi)工慢禾膀、檢修時(shí)間少等供電企業(yè)的變電站檢測(cè)修理當(dāng)場(chǎng)的問(wèn)題，還有變電運(yùn)維诺教、檢修驹柴、繼保多專(zhuān)業(yè)融合，設(shè)備廠家對(duì)設(shè)備結(jié)構(gòu)原理碗帅、生產(chǎn)工藝夹厌、部件裝配、出廠試驗(yàn)裆悄、安裝調(diào)試矛纹、檢修工藝、典型故障及異常處理等相關(guān)技術(shù)有發(fā)言權(quán)光稼，都需要聯(lián)合其共同開(kāi)展業(yè)務(wù)檢修或南。

檢修業(yè)務(wù)回歸是安全和效益的根本保障。鹽城供電公司安全設(shè)備管理部以班組長(zhǎng)艾君、技術(shù)員采够、安全員等技能骨干為對(duì)象，開(kāi)展技能骨干培訓(xùn)冰垄，進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)蹬癌，切實(shí)提高了員工自身各項(xiàng)技術(shù)水平;同時(shí)注重對(duì)變電站變電檢修中的問(wèn)題剖析，堅(jiān)持把每一次自主實(shí)施當(dāng)成現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和實(shí)戰(zhàn)操練播演，把握變電站變電檢修的工作要點(diǎn)冀瓦，采用切實(shí)有效的變電檢修優(yōu)化措施，實(shí)現(xiàn)對(duì)變電站A写烤、B類(lèi)的精益化檢修和管理;進(jìn)一步優(yōu)化變電站變電檢修的巡檢與檢查管理秘舅，更好地提供變電站變電檢修的質(zhì)量和效率，逐步擴(kuò)大自主實(shí)施作業(yè)的覆蓋面培车，讓青年員工全面參與核心業(yè)務(wù)自主實(shí)施工作猩烘。

由此，我們要象鹽城供電公司安全設(shè)備管理部那樣割钧，強(qiáng)化500千伏變電設(shè)備A内会、B類(lèi)檢修和設(shè)備驗(yàn)收交圈地帶管理淹郎，加快運(yùn)檢隊(duì)伍核心能力培養(yǎng)，才能培育建設(shè)核心人才隊(duì)伍蝉嘲，才能打造業(yè)務(wù)技能強(qiáng)氛硬、管理水平高的戰(zhàn)斗堡壘，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)500千伏變電設(shè)備A痛的、B類(lèi)檢修業(yè)務(wù)回歸田蔑，支撐電力事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。