美國按侠瑁克森美孚公司(ExxonMobil)首席執(zhí)行官Darren Woods在2022年獲得了52%的加薪忍饰，這使得他的總薪酬高于高盛集團(tuán)(Goldman Sachs)和摩根大通(JP Morgan)的首席執(zhí)行官线梗。

上周四公布的公司代理文件顯示就壳，Woods去年的薪酬總額為3590萬美元签党，主要來自股票獎(jiǎng)勵(lì)哄谆，這是這家石油巨頭的五位高管分享的近1.2億美元的一部分褥民。Woods在2023年的薪水也增加了10%，達(dá)到190萬美元洗搂。

這一增長(zhǎng)正值金融和科技領(lǐng)域傳統(tǒng)的高薪公司在經(jīng)歷了市場(chǎng)艱難的一年后保持穩(wěn)定消返，甚至減少薪酬之際。相比之下蚕脏，雪佛龍公司首席執(zhí)行官M(fèi)ike Wirth的總薪酬在2022年僅上漲4%侦副，達(dá)到2360萬美元，而摩根大通的Jamie Dimon和高盛的David Solomon分別獲得3450萬美元和2500萬美元。

殼牌公司即將離任的首席執(zhí)行官Ben van Beurden獲得了53%的加薪秦驯，但2022年他的薪酬總額僅為970萬英鎊(1210萬美元)尺碰。

這筆支出突顯出，去年俄烏危機(jī)發(fā)生后译隘，大宗商品市場(chǎng)劇烈波動(dòng)亲桥，消費(fèi)者面臨更高的能源成本，從歐洲的天然氣到美國的汽油固耘，疤馀瘢克森美孚及其領(lǐng)導(dǎo)人是如何獲利的。疤浚克森美孚的年度利潤和股價(jià)在這一年都創(chuàng)下了歷史新高木砾。美國喬·拜登總統(tǒng)指責(zé)埃克森美孚公司賺的錢“比上帝還多”修诈。

Woods為其公司2022年的利潤進(jìn)行了辯護(hù)瘸劳，稱埃克森美孚在疫情前和疫情期間的積極資本支出對(duì)于在出現(xiàn)能源短缺時(shí)保持關(guān)鍵市場(chǎng)的能源供應(yīng)至關(guān)重要投沃。他在1月份表示：“我們的工作早在幾年前就開始了妖恨，早在疫情之前，我們就選擇了逆周期投資绞艘。當(dāng)其他人向外傾斜時(shí)足沥，我們會(huì)靠進(jìn)去，這與傳統(tǒng)觀點(diǎn)背道而馳妈削。”

Woods的戰(zhàn)略也依賴于大規(guī)模的成本削減轿跌。作為節(jié)省90億美元年度成本計(jì)劃的一部分，他已將員工人數(shù)降至20多年前與美孚合并以來的最低水平逮碾，合并了各業(yè)務(wù)部門并出售了資產(chǎn)贱按。這足以支付該公司約三分之二的年度股息。