從公司戰(zhàn)略高度做出承諾熄诡，闡述脫碳戰(zhàn)略和企業(yè)責任路線圖

MAN Energy Solutions于日前發(fā)布了最新《年度企業(yè)責任報告》（報告），規(guī)劃了MAN Energy Solutions的脫碳目標和行動路線诗力，并公布企業(yè)的去碳化承諾，到2030年將自身二氧化碳排放量減少50%我抠，并持續(xù)投入研發(fā)可持續(xù)解決方案苇本。MAN Energy Solutions的可持續(xù)社會責任主要聚焦在四個重點領(lǐng)域：脫碳、循環(huán)經(jīng)濟钾独、供應(yīng)鏈和員工賦權(quán)号嵌。該報告詳細闡述了企業(yè)在堅持踐行數(shù)字化和去碳化發(fā)展戰(zhàn)略下，公司在2021年度在上述領(lǐng)域中所做出的努力访跛，成果和未來的目標捣雪。

MAN Energy Solutions首席執(zhí)行官Uwe Lauber表示：“氣候變化問題是我們這一代人面臨的巨大挑戰(zhàn)，這也讓我們越來越重視降低溫室氣體排放秩漾。綠色能源轉(zhuǎn)型也在我們的企業(yè)戰(zhàn)略中發(fā)揮著關(guān)鍵作用延懂。MAN Energy Solutions在助力可持續(xù)發(fā)展方面的舉措，不僅僅限于氣候保護冯峭。眾擎易舉昵壁，踔厲同行，我們一直在積極推動我們的合作伙伴和供應(yīng)商們共同促進文化轉(zhuǎn)型谁汤。”

以碳中和為戰(zhàn)略核心

去碳化一直是MAN Energy Solutions企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略核心坠地。MAN Energy Solutions始終致力于科技創(chuàng)新和研發(fā)，利用電力多元轉(zhuǎn)換（Power-to-X）殉俗、使用綠氫和合成燃料圾纤、碳捕獲瓣颅、利用與封存技術(shù)、熱泵等譬正，極大程度避免碳排放宫补；推廣船用發(fā)動機綠色升級，用低溢價幫助船東實現(xiàn)減碳目標导帝；利用碳捕捉等技術(shù)守谓，優(yōu)化減排成果，助力實現(xiàn)氣候中性您单。依托技術(shù)優(yōu)勢斋荞，MAN Energy Solutions可以幫助其客戶極大程度利用現(xiàn)有資源，實現(xiàn)減排和凈零目標虐秦。到2030年平酿，可持續(xù)技術(shù)和解決方案預計將占公司業(yè)務(wù)的絕大部分，MAN Energy Solutions也承諾將為新船的每個產(chǎn)品組合提供碳中和解決方案悦陋，在減少溫室氣體排放的同時保護客戶的業(yè)務(wù)蜈彼。

MAN Energy Solutions也不斷通過優(yōu)化生產(chǎn)設(shè)施助力實現(xiàn)碳中和。Lauber談到：“我們目前正在運營中產(chǎn)品是目前我們手頭最大的減排杠桿俺驶，同時究油，我們也在不斷努力減少生產(chǎn)車間和工廠排放，進一步助推減碳事業(yè)协黑。到2030年迹匈，我們預計可以將生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的二氧化碳排放量減少50%。”

自2022年1月以來脏拦，MAN Energy Solutions為其歐洲生產(chǎn)基地購買的所有電力都來自可再生能源帚孔，同時，公司還計劃投資數(shù)百萬歐元摇昌，用于提高自身的可再生能源發(fā)電能力泉档，這也是MAN Energy Solutions發(fā)展之路上又一里程碑。

大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟

MAN Energy Solutions正在最大化利用自身能源與資源净耍，以實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟健需。公司在2020年和2021分別減少了40%的廢物產(chǎn)量和20%的能源消耗。在循環(huán)經(jīng)濟領(lǐng)域把赢，MAN Energy Solutions在兩個方面展開努力：一方面勤适，公司不斷提高能源和資源的利用效率，并不斷優(yōu)化廢物和再循環(huán)管理钝尸。另一方面括享，我們的產(chǎn)品和解決方案的高質(zhì)量和技術(shù)性可幫助確保其較長的使用壽命。在此基礎(chǔ)上珍促，MAN Energy Solutions還致力于進一步延長其產(chǎn)品的使用壽命铃辖。公司通過產(chǎn)品改進和升級剩愧、翻新來延長已有產(chǎn)品的使用壽命，讓客戶獲得優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和維護娇斩，項目重點包括柴油發(fā)動機的燃料轉(zhuǎn)型改造仁卷，以使其適配于各種氣候中性燃料如：液化天然氣（LNG）、合成天然氣（SNG）犬第、綠色甲醇和氨锦积。

MAN Energy Solutions充分認識到內(nèi)部和外部供應(yīng)鏈運作過程中的人權(quán)和環(huán)境責任。因此歉嗓，一直以來丰介，公司積極承諾并遵守職業(yè)安全、環(huán)境和人權(quán)的相關(guān)法規(guī)鉴分。我們通過遵守有關(guān)職業(yè)安全哮幢、環(huán)境和人權(quán)的法規(guī)、標準和制定針對性計劃欣慰、管理體系和舉措來實現(xiàn)這一目標市黔。2021，該公司開發(fā)了新的“合規(guī)管理體系——健康氮栏、安全與環(huán)境”（CMS-HSE）插棱，提高了有關(guān)環(huán)境保護和職業(yè)安全的標準，同時左蛙，公司還設(shè)立了可持續(xù)性評級淌窄，以評估供應(yīng)商和合作伙伴。

注重員工賦權(quán)

在員工賦權(quán)方面韭购，“轉(zhuǎn)型資格”培訓計劃發(fā)揮著重要作用，該計劃于2021與公司工會合作啟動矛枚，將在提高公司核心競爭力的同時膜狈，提升公司面向未來的能力。同時阴默，公司正在推廣的“績效2023”計劃缺沿，極大程度影響了公司2021年的人力資源戰(zhàn)略，讓員工們親身參與到公司變革當中稚补，并在過程中對他們給予鼓勵和支持童叠。此外，MAN Energy Solutions向員工們提供了“靈活辦公”的選擇课幕，并簽訂了通用工作協(xié)議厦坛，允許并規(guī)范了除疫情因素之外的機動工作地點選擇，提高了員工工作靈活性乍惊，保障了其生活和工作的平衡杜秸。

MAN Energy Solutions 可幫助客戶在向碳中和未來的過渡過程中實現(xiàn)可持續(xù)的價值創(chuàng)造放仗。為應(yīng)對未來在海洋、能源和工業(yè)領(lǐng)域面臨的諸多挑戰(zhàn)撬碟，我們在系統(tǒng)層面對效率和績效進行了提升诞挨。250 多年來，我們在先進工程領(lǐng)域始終處于優(yōu)勢地位呢蛤，擁有一系列先進的技術(shù)組合惶傻。MAN Energy Solutions 總部位于德國，全球有 120 多個工廠其障，擁有約 14,000 名員工银室。我們的MAN PrimeServ 擁有一個龐大的服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)，可為全球各地的客戶提供服務(wù)陋沫。