晉能控股煤業(yè)集團(tuán)四臺礦黨委牢牢把握新時代黨建工作總體要求雅采，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)蠕啄，加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷提高服務(wù)水平，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)编兄，發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心“紅色引擎”作用咕烟，堅決做到“兩個一以貫之”和“四個堅持”，激發(fā)礦井“紅色動能”淀祟，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展憎对。
提升隊伍素質(zhì) 建強(qiáng)“紅色堡壘”
該礦始終堅持把加強(qiáng)黨員干部思想理論建設(shè)放在首位，教育引導(dǎo)黨員把學(xué)習(xí)修身當(dāng)作終身事業(yè)酌铺，通過嚴(yán)格黨員學(xué)習(xí)管理，優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容萌圣，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法趋亡，提升黨員干部的政治水平和理論素養(yǎng)。依托各類學(xué)習(xí)載體糕米，組織全礦黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)茫经，把黨建融入安全生產(chǎn)全過程，健全了《黨建考核細(xì)則》抹镊，簽訂《四臺礦基層黨組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》荤傲，開展黨建工作“結(jié)對子”，抓實(shí)“一對一”共建機(jī)制终佛，發(fā)揮“1+1>2”的疊加效應(yīng)雾家，立足崗位發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用芯咧，確保黨員在一線工作、任務(wù)在一線落實(shí)妆吱、問題在一線解決、作風(fēng)在一線體現(xiàn)、業(yè)績在一線創(chuàng)造寡络。加強(qiáng)黨員教育管理，促使黨員理論學(xué)習(xí)制度化述搀、規(guī)范化，讓規(guī)矩和制度入腦入心箱歪，自覺遵守黨的紀(jì)律，培養(yǎng)良好思想作風(fēng)委蒿、工作作風(fēng)歹朵、生活作風(fēng)，增強(qiáng)講規(guī)矩守規(guī)矩的自覺性和堅定性澡谭。此外损俭，該礦積極創(chuàng)新黨員管理模式，按照“一月一重點(diǎn)”模式雁仲，對黨員干部進(jìn)行考核評比琐脏，考評結(jié)果與業(yè)績評定、獎勵懲處日裙、選拔任用掛鉤，培養(yǎng)有思想受神、有潛力列序、有作為的黨員干部，進(jìn)一步提升黨員隊伍素質(zhì)。
發(fā)揮組織優(yōu)勢 激活“紅色細(xì)胞”
該礦黨委將黨建工作與當(dāng)前生產(chǎn)形勢任務(wù)相結(jié)合，注重發(fā)揮協(xié)同作戰(zhàn)優(yōu)勢画柜，構(gòu)建“黨建+ N”模式，著力推進(jìn)黨建工作與安全生產(chǎn)钧鸳、經(jīng)營管理乖粘、科技創(chuàng)新等各項工作深度融合，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干精神傍念，有效提高黨建工作質(zhì)量和效果憋槐。深入開展“四有書記淑趾、五型支部、六為黨員”主題活動近范，拓展黨員示范區(qū)、示范崗創(chuàng)建工作评矩，保證礦井生產(chǎn)工作在哪里，黨的建設(shè)就到哪里稚照，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用就體現(xiàn)在哪里俯萌。強(qiáng)化各級人員安全責(zé)任意識，堅決打好防范化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)咖雀，形成 “齊抓共管”的安全管理大格局;鼓勵廣大干部職工積極投身小改小革亮购、科技創(chuàng)新活動秃值，對優(yōu)秀科技創(chuàng)新人員進(jìn)行獎勵茅囱，為企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動浆英、節(jié)支降耗提供有力支撐;嚴(yán)格落實(shí)干部考核機(jī)制批型，加大對不作為诱渤、不稱職谈况、不勝任干部的監(jiān)督考核管理力度，既管好“八小時內(nèi)”励烦，也看牢“八小時外”泼诱，切實(shí)打造一支愿做事、能干事屉栓、踏實(shí)可靠的優(yōu)秀干部隊伍耸袜，激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新動能。
站穩(wěn)政治立場 傳承“紅色基因”
該礦按照“ 一崗雙責(zé)”要求锥约，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任清單”侮搭，形成一級帶著一級干比紫，一級做給一級看的工作機(jī)制，提高黨員的凝聚力秩菩、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力齐寻。按照集團(tuán)公司要求绎术，聚焦“清理思想余毒蟋软、清除作風(fēng)流毒嗽桩、肅清案件遺毒”目標(biāo)碌冶，堅持刀刃向內(nèi)涝缝、刮骨療毒扑庞，集中開展“以案促改”專項行動罐氨，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”滩援，弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，開展黨風(fēng)廉政教育“每月一講”玩徊，以政治引領(lǐng)激發(fā)黨建工作活力。同時写寄，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，監(jiān)督部門主動到基層進(jìn)行常態(tài)化纽材、近距離帮伙、可視化鹰党、多角度稠眠、面對面的精準(zhǔn)監(jiān)督惨槐，對存在苗頭性問題的干部碱暗，及時進(jìn)行批評教育和誡勉談話瘤褒，用制度規(guī)范干部職工行為悲组，對違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)肅問責(zé)检痰，發(fā)現(xiàn)一起查處一起铅歼，堅決做到“零容忍”椎椰。此外，該礦在深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)中慨飘，把監(jiān)督領(lǐng)域向關(guān)鍵崗位人員和基層普通黨員延伸译荞，認(rèn)真查找在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足吞歼，及時完善相關(guān)制度，切斷利益輸送鏈條篙骡，實(shí)現(xiàn)全員監(jiān)管矢匾，注重管在平時、嚴(yán)在日常处淘，引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按制度辦事挣堪，按規(guī)矩辦事，按程序辦事榛架，堅守底線烂辟，防止小錯釀成大禍哨叙，為企業(yè)平穩(wěn)高效運(yùn)行營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境恕刘。 (錢倬)
