在全方位推動高質(zhì)量發(fā)展的征程中页函，晉能控股集團(tuán)強化“六個引領(lǐng)”，優(yōu)化頂層設(shè)計，把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)等深度融合轨凡，全面運籌“大宣講”“大調(diào)研”“大幫扶”“大活動”“大課堂”“大宣傳”“大比武”“大發(fā)展”八大格局界睁，打造“人人都是宣傳員”“逢會必講思想政治工作宙攻、逢會必講干部職工思想引導(dǎo)画舌、逢會必講組織紀(jì)律”的宣教模式恨诱，推動理論武裝系統(tǒng)化、形勢教育常態(tài)化骗炉、文明創(chuàng)建規(guī)范化、民生福祉普惠化蛇受，不斷強信心榛覆、聚人心、暖民心菱脯、筑同心跃等，用思想政治“軟實力”，筑牢高質(zhì)量發(fā)展“硬根基”。
大宣講喉投，擎穩(wěn)信仰之炬编毒，層層推進(jìn)全覆蓋
晉能控股集團(tuán)把宣講作為思想政治工作向基層單位延伸、向職工群眾覆蓋的重要手段种车，持續(xù)開展理論專題宣講歹簸、形勢任務(wù)宣講，實現(xiàn)宣講全員覆蓋匿贝、全面覆蓋搬洪、有效覆蓋，進(jìn)一步推動黨的理論丁傲、企業(yè)的聲音“飛入尋常百姓家”燃拥。
突出理論武裝導(dǎo)向力。晉能控股集團(tuán)一方面加強理論專題宣講匈勋，讓廣大干部職工筑牢信仰之基礼旅、補足精神之鈣;另一方面加強形勢任務(wù)宣講，深入闡釋企業(yè)整合重組的重大意義和美好愿景洽洁，持續(xù)宣傳企業(yè)文化理念痘系，廣泛凝聚職工思想共識。
提升宣講隊伍傳播力诡挂。晉能控股集團(tuán)充分發(fā)揮南北兩所黨校的資源優(yōu)勢碎浇，精心打造出一支思想理論強、政治站位高璃俗、業(yè)務(wù)素質(zhì)硬的骨干宣講隊伍奴璃。2021年，邀請省國資委城豁、省委黨校的13位專家教授對宣講教師進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)苟穆，選派51名教師分期分批赴省委黨校、知名學(xué)府等進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)唱星。宣講隊伍把課堂搬到基層一線雳旅，開展對象化、分眾化局硝、互動化宣講忱痴，推動思想政治工作落地見效。
增強專題宣講創(chuàng)新力焙逝。晉能控股集團(tuán)各單位把“線上”與“線下”相結(jié)合蚪应，不斷創(chuàng)新宣講形式。在線上年笋，通過微信伍戚、抖音味专、微視頻等載體，及時推送專題宣講內(nèi)容;在線下透汞，在職工通勤車開設(shè)“流動課堂”数荤，在班前班后會、“三會一課”等時間段開設(shè)“固定課堂”薄肉，讓干部職工學(xué)在平常阴戚、做在日常、抓在經(jīng)常复答。
一貫到底的大宣講持續(xù)接地氣相速、有生氣、見實效鲜锚。據(jù)統(tǒng)計突诬，全集團(tuán)累計開展“學(xué)黨史、守初心”專題宣講1.48萬場次芜繁，覆蓋55.1萬人次;開展習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神專題宣講1.39萬場次旺隙，覆蓋62.1萬人次;開展黨的十九屆六中全會精神專題宣講1.33萬場次，覆蓋57.3萬人次骏令。
大調(diào)研蔬捷，沿著必由之路，步步壓實取真經(jīng)
調(diào)查研究是謀事之基榔袋、成事之道周拐。晉能控股集團(tuán)沿著“大調(diào)研”這一必由之路，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭凰兑，強化問題導(dǎo)向妥粟，著力解決基層的實際問題和職工的思想困惑。各級領(lǐng)導(dǎo)干部把開展調(diào)研與安全包保吏够、督查檢查犀进、接訪下訪、為職工群眾辦實事等相結(jié)合织扰，把功夫下到察實情膊节、出實招、辦實事率肉、求實效上原拉。
用心行好“萬里路”。晉能控股集團(tuán)各級黨政班子把調(diào)查研究作為提高思想政治工作水平的重要手段剑三，全年深入基層調(diào)研天數(shù)不少于45天燃圾、月不少于3天，主動掌握廣大職工對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的反響和期盼巾割。廣大宣傳思想工作者每月組織開展調(diào)研，與職工面對面交流，及時做好相關(guān)政策解讀昧甲，為企業(yè)健康發(fā)展凝聚合力近们。
時刻帶著“半杯水”。在調(diào)研過程中昼牛，晉能控股集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)干部時刻帶著“半杯水”术瓮。“半杯水”裝著問題，堅持問題導(dǎo)向贰健，把推動企業(yè)安全生產(chǎn)胞四、解決基層急難愁盼、應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)等作為調(diào)研內(nèi)容伶椿，在調(diào)研中帶著問題針對性開展工作辜伟，在調(diào)研后把精力投入到需要解決的問題上;另外“半杯水”裝回干貨，摒棄“紙來紙去”脊另，緊盯問題导狡、深入思考、摸清實情偎痛、分析癥結(jié)旱捧、馬上就辦，推動各項事業(yè)健康平穩(wěn)運行踩麦。
和職工坐“熱板凳”枚赡。用腳步丈量的調(diào)研才有泥土氣息，有群眾聲音的結(jié)論才有說服力谓谦。晉能控股集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入問題困難多蛹拜、矛盾風(fēng)險多的礦廠一線、田間地頭翎襟，與職工群眾坐在一起遏谭，聽取基層聲音，在尋策問道中探求有生命力的創(chuàng)新經(jīng)驗做法寿针，切實提高調(diào)研工作質(zhì)量思樟。
大幫扶，筑牢發(fā)展之基径卜，事事落地暖人心
晉能控股集團(tuán)從生活幫扶和思想幫扶兩方面入手晦哺，持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動，著力解決好基層困難事芽茄、群眾煩心事贩挨，確保“大幫扶”格局的“含金量”和“針對性”，讓黨史學(xué)習(xí)教育成果更好地服務(wù)發(fā)展所需章神、基層所盼尤桃、民心所向籽榕。
辦好“急難愁盼事”。晉能控股集團(tuán)班子成員按照“切口小甘桑、發(fā)力準(zhǔn)拍皮、效果好”的標(biāo)準(zhǔn)，多次帶頭深入基層一線跑杭、分管領(lǐng)域铆帽、聯(lián)點單位開展調(diào)研，不定期對包保對象進(jìn)行慰問幫扶德谅。僅2021年爹橱，全集團(tuán)M4/T4層級以上黨員干部共領(lǐng)辦實事5825件，形成長效機制782個窄做。
在“黨員幫扶群眾”活動中愧驱，幫扶群眾1.1萬人，幫扶資金230萬余元浸策，發(fā)放慰問品5500余件;為93名患大病職工發(fā)放救助金16.7萬元冯键，為53戶符合救助條件的大病職工家庭發(fā)放救助金41.23萬元;建立“三供一業(yè)”協(xié)調(diào)工作網(wǎng)，協(xié)調(diào)物業(yè)做好供水庸汗、供熱惫确、環(huán)衛(wèi)、綠化等工作也隧，解決問題1883個……這些扎扎實實的工作流沦，讓廣大職工群眾享受到企業(yè)發(fā)展成果，幸福感絮商、獲得感邢窜、滿意度不斷提升。
全力“扶志又扶智”铆韭。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來丘隙，晉能控股集團(tuán)為全體黨員配發(fā)黨史學(xué)習(xí)教育四本指定用書33.5萬冊，向群眾贈閱四本指定用書4.2萬冊菜涯，發(fā)放重要參考資料7546冊;開展12萬余人參與的“安康杯”競賽近1400次伶离，印發(fā)宣傳材料10萬余份，宣傳受眾達(dá)11萬人次;持續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動拣末，為1669名學(xué)子資助294.9萬元;幫助586名待業(yè)青年實現(xiàn)就業(yè)诺教，帶動210人完成創(chuàng)業(yè)。
晉能控股集團(tuán)助力鄉(xiāng)村振興饼瓮，彰顯國企擔(dān)當(dāng)碗帅，派出377名駐村干部推進(jìn)127個村的振興幫扶工作。同時豹爹，成立駐村幫扶督導(dǎo)考核組裆悄，指導(dǎo)駐村干部有效開展幫扶工作矛纹，確保駐村干部選得優(yōu)、下得去光稼、融得進(jìn)崖技、干得好。過去一年钟哥，在善經(jīng)營的“農(nóng)創(chuàng)客”和懂技術(shù)的“田秀才”的幫助下，幫扶村各類農(nóng)副產(chǎn)品銷量屢創(chuàng)佳績瞎访。
大活動腻贰，把握思想之舵，多多益善鼓士氣
晉能控股集團(tuán)把企業(yè)文化建設(shè)作為夯實思想政治工作的重要抓手扒秸，編印了《晉能控股集團(tuán)企業(yè)文化手冊》播演，創(chuàng)作了《晉能控股集團(tuán)之歌》，形成了“創(chuàng)新伴奥、綠色写烤、卓越、高效”的企業(yè)精神颂睛，醞釀出“踐行‘五個一’培车、成為一家人，實施‘九統(tǒng)一’车咕、擰成一股繩”的文化理念割钧，通過開展一系列精彩紛呈的文化活動，統(tǒng)一思想淹郎、化解矛盾衔侯，凝聚人心、激發(fā)動力氛硬，推動各項工作平穩(wěn)運行迈枪。
開展精神文明創(chuàng)建活動。晉能控股集團(tuán)以精神文明建設(shè)成果引領(lǐng)風(fēng)尚田蔑，積極開展“季評十好”“年評十佳”等活動违酣，以“上下結(jié)合、縱橫聯(lián)動”挖典型邮敛，以“逐級推送萨驶、分級宣傳”樹榜樣，讓“學(xué)好人艇肴、做好人”成為廣大干部職工的行為習(xí)慣腔呜。各單位積極開辟新路徑，探索新方法再悼，構(gòu)建社會主義核心價值觀的立體式宣傳矩陣核畴，在廣場膝但、會議室、通勤車等區(qū)域谤草，推進(jìn)文明創(chuàng)建陣地“五個一”建設(shè)跟束。
開展慶祝建黨100周年系列活動。在慶祝建黨100周年期間丑孩，“學(xué)習(xí)紅船精神冀宴、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)”“萬名黨員志愿服務(wù)先鋒行”“黨員帶頭保安全、齊心協(xié)力促生產(chǎn)”等實踐活動相繼開展温学，持續(xù)點燃晉控職工的愛黨愛國愛企熱情略贮。在“七一”前后，創(chuàng)作發(fā)布了“建黨百年”主題MV《一百年》仗岖，舉辦了18場“守初心梯盹、學(xué)黨史”文工團(tuán)走基層慰問演出、“百米”書法展覽欲堪、“百米”美術(shù)展覽等约绒，表達(dá)對黨的感恩與祝福。
大課堂涯蜜，補足精神之鈣痛主，聲聲入耳提素質(zhì)
晉能控股集團(tuán)創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，探索特色實踐螃势，充分運用優(yōu)勢資源罕擒，著力打造黨史學(xué)習(xí)教育、形勢任務(wù)教育距档、黨員干部培訓(xùn)的“大課堂”氧液，把課堂搬進(jìn)會場、搬去一線囱悴、搬到網(wǎng)上沧仿，補足干部職工的精神之鈣。
打造理論研討課堂甫题，領(lǐng)導(dǎo)帶頭“集中學(xué)”馁筐。晉能控股集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后進(jìn)行了9次理論學(xué)習(xí)中心組黨史專題學(xué)習(xí)、8次跟進(jìn)學(xué)習(xí)坠非、3次“讀原著敏沉、學(xué)原文、悟原理”專題學(xué)習(xí)研討炎码、5次集中學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》盟迟，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然。各級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合學(xué)習(xí)中的心得感悟攒菠，面對面向一線職工講授黨課迫皱、分享體會。
打造實景體驗課堂辖众，紅色資源“助力學(xué)”卓起。晉能控股集團(tuán)把紅色資源作為黨史學(xué)習(xí)教育的生動教材，各級黨組織深入平型關(guān)大捷紀(jì)念館等紅色教育基地開展主題黨日活動凹炸，用“紅色基因”凝聚干部職工干事創(chuàng)業(yè)戏阅、建功立業(yè)的精氣神。
打造實踐應(yīng)用課堂运诺，專題培訓(xùn)“深入學(xué)”殿腺。晉能控股集團(tuán)緊盯企業(yè)中層干部這一重點群體，對1375名M3/T3層級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分5期進(jìn)行了集中輪訓(xùn)既倾，6個子公司也對2936名M4/T4層級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了專題培訓(xùn)。此外寨铸，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部队屋、優(yōu)秀共產(chǎn)黨深入基層講授專題黨課、微黨課1.95萬場次妖啸，覆蓋48.3萬人次卵手。
大宣傳，營造非常之勢高坚，處處開花樹形象
晉能控股集團(tuán)各級宣傳部門把鏡頭聚焦在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上诫列，把筆觸落在職工群眾身邊事上，引導(dǎo)廣大干部職工找準(zhǔn)方向水水、堅定信仰剂东、擔(dān)當(dāng)使命。
對外報道出彩出新某弦。晉能控股集團(tuán)整合重組以來多次在央視新聞等中央媒體發(fā)稿桐汤，累計在省級以上主流媒體發(fā)稿1.1萬篇次。同時靶壮，組織撰寫了企業(yè)整合重組怔毛、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、企業(yè)成立一周年等多篇“10+N”系列稿件腾降，集中反映了企業(yè)取得的重大成就拣度，切實提高了企業(yè)的知名度和影響力。
對內(nèi)宣傳持續(xù)發(fā)力螃壤。晉能控股集團(tuán)新聞中心策劃創(chuàng)作了一批言之有物抗果、鮮活生動、文風(fēng)清新的優(yōu)秀新聞作品映穗，打造了一批影響大窖张、收視高幕随、口碑好的欄目節(jié)目。2021年宿接，累計發(fā)稿3萬余篇次赘淮，在新媒體平臺發(fā)稿9000余篇次，全網(wǎng)點擊量突破1億次醇盏，凝聚起廣大職工群眾的思想共識腔族。
媒體融合穩(wěn)步推進(jìn)。目前秘乍，晉能控股集團(tuán)啟用了“新聞中心融媒體指揮調(diào)度中心”羽折，開發(fā)運行了“晉控掌上”APP，完成了報紙改版崖郎、電視高清改造巍樟，新媒體矩陣18個企業(yè)賬號影響力不斷壯大，逐漸形成“一體策劃写雾、一次采集捍幽、多種生成、多元發(fā)布”的融媒體宣傳格局蓬抖。
大比武衩缘，掀起學(xué)習(xí)之潮，人人創(chuàng)優(yōu)爭一流
晉能控股集團(tuán)始終把教育干部職工向先進(jìn)學(xué)習(xí)肝浴、向典型學(xué)習(xí)延都、向勞模致敬、向模范看齊作為加強和改進(jìn)思想政治工作的著力點睛竣、落腳點晰房，引導(dǎo)廣大干部職工在理想信念、價值理念射沟、道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起嫉你，充分調(diào)動集團(tuán)上下的積極性、主動性躏惋、創(chuàng)造性幽污。
發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動作用。晉能控股集團(tuán)積極營造尊重勞動簿姨、關(guān)愛勞模距误、學(xué)習(xí)先進(jìn)的濃厚氛圍，廣泛宣傳職工群眾身邊的先進(jìn)典型扁位，切實把榜樣力量轉(zhuǎn)化為職工群眾的生動實踐准潭。2021年，共有6個職工創(chuàng)新工作室被授予山西省能源行業(yè)職工創(chuàng)新工作室榮譽稱號，6名個人完骑、4個基層黨組織被評為全省“兩優(yōu)一先”剩跛，47名個人、25個基層黨組織被評為省屬企業(yè)“兩優(yōu)一先”谢佩。
卓越文明成果引領(lǐng)企業(yè)風(fēng)尚优狡。晉能控股集團(tuán)整合重組一年多以來，共有9家單位繼續(xù)保留“全國文明單位”稱號绷举，39人被評為“山西見義勇為好人”铣瞒、獲得“山西省孝老愛親道德模范提名獎”和“省屬國有企業(yè)第三屆道德模范提名獎”，37人被省國資委授予省屬國有企業(yè)“第三屆道德模范及提名獎”嘉散。廣大干部職工從文明成果中汲取經(jīng)驗智慧腔资，內(nèi)化于心，外化于行完憨，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展新風(fēng)尚淡厦。
大發(fā)展，沐浴改革之風(fēng)巫庵，欣欣向榮結(jié)碩果
學(xué)之愈深汗忠，知之愈明，行之愈篤兜叨。翻開晉能控股集團(tuán)成立一年多來的成績單，一連串喜人的數(shù)字映入眼簾衩侥，折射出集團(tuán)黨委全方位推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的決心国旷，彰顯了50多萬職工在“一家人”理念的引領(lǐng)下，盡職擔(dān)當(dāng)茫死、砥礪奮進(jìn)的成果跪但。
各項指標(biāo)創(chuàng)造新高。2021年峦萎，晉能控股集團(tuán)原煤產(chǎn)量3.8億噸屡久、發(fā)電量846億度、裝備制造業(yè)產(chǎn)值75億元爱榔，營業(yè)收入5200億元被环，實現(xiàn)利潤172億元，工業(yè)總產(chǎn)值突破3100億元详幽，職工人均年工資上升至9.5萬元筛欢，各項指標(biāo)均創(chuàng)造了歷史新高。
能源保供圓滿完成唇聘。晉能控股集團(tuán)積極貫徹落實黨中央蝴勉、國務(wù)院以及山西省委、省政府能源保供工作要求，累計承擔(dān)7個省區(qū)市2070萬噸煤炭保供任務(wù)生肖，為全省新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展供低價煤舀蚕、低價電，為國家能源保供貢獻(xiàn)晉控力量盘瞄。
重點項目全面開花厢申。晉能控股集團(tuán)長治發(fā)電公司2×100萬千瓦項目正式投產(chǎn)，成為山西省第一座雙機投產(chǎn)百萬電廠宵渡，該項目年發(fā)電量可達(dá)120億千瓦時增量，年創(chuàng)產(chǎn)值約40億元;全國煤炭行業(yè)首個科研創(chuàng)新人工智能計算中心在晉城市金鼎金匠工業(yè)園區(qū)建成，將開展創(chuàng)新方案研發(fā)和應(yīng)用試點示范狰碟。
安全管理不斷強化童唧。晉能控股集團(tuán)扎實開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動，制定61大項169小項重點目標(biāo)任務(wù)钉呐，嚴(yán)格按照時間進(jìn)度推進(jìn)落實;全面推行“網(wǎng)格化”安全包保镐胃，建立“點、格桶现、網(wǎng)躲雅、系”自下而上的包保體系，確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序骡和。
逆水行舟用力撐相赁，一篙松勁退千尋。沐浴著浩蕩的春風(fēng)慰于，晉能控股集團(tuán)正以“思想強钮科、精神足、人心齊”為引擎婆赠，在高質(zhì)量發(fā)展的征程中日夜勇進(jìn)绵脯、劈波前行!(田曉敏)
