為增進部門管理者對人力資源管理重要性的認識，不斷提高公司總體績效，10月20日，國能(福州)熱電有限公司組織開展了非人力資源經理的人力資源管理培訓蛛倦，班組長及中層管理共30人參加培訓。
培訓方式采用集中授課求瞎、案例講解斧壮、互動交流等多種形式進行，培訓內容圍繞人才甄選撤宽、員工培育臭杰、員工發(fā)展、績效管理和留住人才等方面展開谚中，重點講解了選人渴杆、育人、用人宪塔、留人的方法和技巧磁奖，讓參訓人員認清自己的角色，樹立正確的人力資源管理觀念。
培訓后比搭，參訓人員表示要認真履行工作職責,做好內部溝通協調工作冠跷，充分挖掘人力資源價值，讓部門員工保持心情愉快身诺，盡心主動工作蜜托，營造良好的工作環(huán)境，努力實現個人成長和公司發(fā)展目標霉赡。(宋春玲)
