會上缕粗，項目領導對公司黨委書記榴嗅、董事長董俊順題為的《黨建引領 文化凝心 人才支撐 為加快“四大轉型”、實現(xiàn)“第一步”戰(zhàn)略目標匯聚強大思想動力》的報告進行宣讀潜慎，深刻領會會議精神，明確今后工作的方向和目標蓖康。

會議強調铐炫，一是項目全體成員要深刻領會會議精神，將黨建工作與項目管理緊密結合，不斷加強項目團隊建設倒信，提升項目管理水平和經(jīng)濟效益;二是保良北項目作為公司在大灣區(qū)重點房建項目科贬，全體人員要履職擔當、敢于作為鳖悠，扎扎實實做好各項工作渺广，全力打造爭鋒保良北文化成果，高質量推動項目建設;三是加強工作作風建設血洞，嚴格“八小時之外”管理湃鳖，認真執(zhí)行干部監(jiān)督“雙十條”等要求，踐行“頂真甸赏、叫板危厕、敢于得罪人”的管理內核，四是持續(xù)強化青年人才建設藏崇，落實青年人才培養(yǎng)“三論”稻扔，加強各類培訓，固化導師帶徒短揉，鼓勵青年員工敢挑重擔伞下，立足崗位，為公司高質量發(fā)展貢獻自己一份力量刚肠。(徐諾)