報載：為不斷提升員工凝聚力，強化員工歸屬感丐忠，最近胃琴，鹽城供電三新公司按照年初擬定“感謝有你 攜手同行”員工生日會計劃廊擦，積極開展生日慰問送祝福活動遥附，制作個人專屬“生日視頻”觉浦，為其帶來了滿滿的“儀式感”倚务。

我們說，從廣義上來講沼死，所謂“儀式感”着逐，就是增添一些他日常生活中沒有的元素。然而意蛀，有一些人認為是“閑著沒事找事”耸别，沒有任何意義和價值，也有一些人認為是就是花心思把日常的事情變成不日常县钥，而產(chǎn)生的一種“神圣感”秀姐。那么，生活中為什么要有“儀式感”?因為覺得單調(diào)的生活容易枯燥若贮，因為日常的循環(huán)容易無聊省有。當然，在很多人眼里谴麦，過生日一般是家里的事情蠢沿，屬于家庭生活，自然與工作無關匾效。今年以來舷蟀，鹽城供電三新公司致力于打造員工“家”文化氛圍，緊緊抓住職工最關心面哼、最直接戈勾、最現(xiàn)實的問題，為每位員工建立了生日檔案筹唠，并專門制作個人專屬“生日視頻”户痒，并通過舉辦生日會的形式，來播放“生日視頻”傀蒲，送上生日蛋糕赠槽，這一為員工辦實事、辦好事的舉措肢糜，推進“我為職工辦實事”活動走深走實盘另，讓每位員工收獲公司的關懷惋探，感受大家庭的溫暖秃停，增強了員工對美好生活向往的獲得感、幸福感抗海、歸屬感丹伙，使員工真切感受到企業(yè)無微不至的關懷，激勵廣大職工以主人翁的姿態(tài)努力拼搏葫羡，極大地增強了員工互愛互助恼五、共同進步的凝聚力，齊心協(xié)力助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

小處見真情灾馒，潤物細無聲茎用。由此，我們要象鹽城供電三新公司那樣睬罗，創(chuàng)新活動載體轨功，體現(xiàn)人文關懷，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)容达、團結奮進的工作熱情古涧，確保此項“凝聚人心工程”落實到位，從而營造溫馨花盐、和諧羡滑、有愛的工作環(huán)境。