能源界網(wǎng)訊：12月28日，中核二三召開2023年分包商合作共建推進會涯翠。公司總經(jīng)理、黨委副書記范凱參加會議并講話彰茉，副總經(jīng)理屈強參加會議，來自全國各地50余家公司級戰(zhàn)略合作伙伴齊聚北京順義總部估裁，共同交流研討究勺。
范凱對合作伙伴代表的到來表示誠摯歡迎，向與中核二三精誠合作崩旱、攜手共贏的合作伙伴表示感謝酱劫。他表示，中核二三將始終與各合作伙伴共同協(xié)作椒涯、攜手共進柄沮，希望雙方繼續(xù)秉承誠信、創(chuàng)新废岂、共贏的合作理念祖搓，共同把握戰(zhàn)略機遇、互相信任湖苞、互相支持拯欧、互相尊重、共謀發(fā)展财骨。
范凱總結(jié)了 2023年分包管理工作镐作，就下一步經(jīng)營合規(guī)化發(fā)展和分包管理提出6點要求：
一是
持續(xù)優(yōu)化制度體系，夯實分包管理基礎(chǔ)隆箩。
進一步圍繞質(zhì)量该贾、安全羔杨、工程建設(shè)、人員培養(yǎng)杨蛋、分包管控方面兜材，對現(xiàn)有制度進行全面的審查和修訂。
二是
強化管控措施蛹段，規(guī)范分包管理業(yè)務(wù)猖生，
持續(xù)完善分包商標準化管理體系。
認真核準分包商資信狀況捞书，明確規(guī)定合同范圍饭里、質(zhì)量技術(shù)要求和工期等關(guān)鍵要素，明確分包商的人員配置以及考核獎勵等核心內(nèi)容并臊，實現(xiàn)合同的精細化管理。
三是
創(chuàng)新分包舉措怎棋，助力分包引進培育帆疚。
推行一系列標準化管理措施，樹立“相依相存”的合作理念象人。
四是
壓實各方責(zé)任养烙，做好分包結(jié)算標準管理。
制定詳細蜀谤、標準的結(jié)算流程货僚，明確各方責(zé)任和義務(wù)，確保分包商和公司之間的經(jīng)濟關(guān)系清晰亚侠、規(guī)范曹体。
五是
加強農(nóng)民工工資代付管理措施與監(jiān)控。
推進具體硝烂、明確的工資代付管理辦法箕别，進一步明確各方權(quán)利和義務(wù)，確保工資代付工作有序進行滞谢。
六是
嚴把分包商考核關(guān)串稀，確保嚴謹真實，
扶優(yōu)汰劣狮杨。
對于表現(xiàn)卓越的分包商母截，給予充分的肯定和表彰;對于考核結(jié)果不理想的分包商，給予建設(shè)性的批評和幫助橄教，找出問題所在清寇，提升工作水平。
對合作伙伴提出6點要求：
一是
重視培訓(xùn)與學(xué)習(xí)护蝶，持續(xù)提高隊伍素質(zhì)颗管，
打造學(xué)習(xí)型組織静冯。
合作伙伴要錘煉自身本領(lǐng)，學(xué)習(xí)先進的施工管理理念蛮究，建安專業(yè)知識和技術(shù)狱鼎，掌握發(fā)展主動權(quán)，加大人才培養(yǎng)家厂，加大成本管控篷浅，增強與公司間互相交流，攜手開創(chuàng)合作雙贏新局面婿孟。
二是
適應(yīng)新形勢要求客娱，提升精細化管理水平。
深入理解并主動適應(yīng)公司“精益化孟盅、自動化圈机、數(shù)字化”工程建造理念，積極運用現(xiàn)代化的管理手段和方法悠怕，建立科學(xué)決策和靈活應(yīng)對市場變化的機制偏戳。
三是
堅持安全第一、質(zhì)量第一方針隶谒，履行安全
生產(chǎn)主體責(zé)任;加強核安全文化建設(shè)攻泼，
全面落實全員質(zhì)量責(zé)任制。
加強核安全文化建設(shè)鉴象，培養(yǎng)“一次把正確的事情做對”的質(zhì)量意識忙菠。
四是
推崇誠信互利理念，秉承溝通的良好
習(xí)慣纺弊，構(gòu)建有效的溝通機制牛欢。
深化“同舟共濟”意識，構(gòu)建有效的溝通機制淆游，營造自由氢惋、平等、融洽的交流氛圍稽犁。
五是
做好農(nóng)民工工資支付工作焰望，保證現(xiàn)場
穩(wěn)定，做好社會維穩(wěn)已亥。
營造安全熊赖、溫馨的生產(chǎn)環(huán)境，提供舒適的工作氛圍虑椎，讓員工安心工作咱窜、安居樂業(yè)。
六是
促進文化共融疚傲，推進廉潔規(guī)范化經(jīng)營寂逛。
堅守誠信原則缚扩，讓廉潔、誠信作為雙方互信互利的基礎(chǔ)亏铃，共同打造風(fēng)清氣正的合作環(huán)境闪妓。
會議聚焦公司未來的發(fā)展形勢，展望了各事業(yè)部人力資源需求穴眼，詳細介紹了公司分包商管理體系甚庇，對質(zhì)量管理、安全管理進行了宣貫與培訓(xùn)没赔。與會分包商結(jié)合各自實際葵嗦，踴躍發(fā)言交流，總結(jié)良好經(jīng)驗取铃、提煉管理亮點英品，就如何保障項目合同履約、文化融合族壳、合規(guī)經(jīng)營等暢所欲言憔辫，建言獻策。
此次分包商合作共建推進會是落實集團公司“整體·協(xié)同”年的具體實踐决侈，是推動公司“四大使命”“四大轉(zhuǎn)型”深化改革重點任務(wù)落地的重要舉措，為公司強化“雙效提升喧务，價值創(chuàng)造”經(jīng)營管理赖歌、深化改革創(chuàng)新，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展凝聚了力量功茴，為打造與優(yōu)秀分包商合作共贏庐冯、文化共融、共同發(fā)展的命運共同體提供了堅實的保障坎穿≌垢福總部有關(guān)部門負責(zé)人、三部一公司總經(jīng)理及總經(jīng)理助理參加會議玲昧。
