8月18日，皖能合肥天然氣調(diào)峰電廠項目部召開導(dǎo)師帶徒座談會纷捞，公司副總經(jīng)理李傳玉祠肥、項目領(lǐng)導(dǎo)及八對師徒參加座談武氓。

座談會上，新進(jìn)職工向大家分享了入職以來的工作情況和心路歷程仇箱，導(dǎo)師們也對為徒弟制定的專項學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行了講解县恕，點評了愛徒們的工作學(xué)習(xí)情況。“導(dǎo)師帶徒”活動剂桥，是推動公司青年人才隊伍建設(shè)的一項重要舉措忠烛，是全面提高青年員工素質(zhì)，提高企業(yè)核心競爭力的重要一環(huán)权逗。

李傳玉表示美尸，作為徒弟，一是要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念僵馒，肯學(xué)幼氏、勤學(xué)、扎實學(xué)绸秸，學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題嬉拾，善于解決問題，通過虛心求教去提升自我;二是多上手多實操匠似，在實干中鍛煉本事臊吓，以平和的心態(tài)、昂揚的狀態(tài)積累工作經(jīng)驗漓惕，培養(yǎng)出個人的一技之長，在自身崗位上發(fā)光發(fā)熱;三是保持良好樂觀的心態(tài)和堅韌的意志决榔，在今后的工作中保持一個良好每贮、樂觀的心態(tài)迎難，面對工作中遇到的問題積極解決乡鼻，迎難而上榔汤，百折不回。

會上艇挨，李傳玉和項目領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合部門特點残炮，對目前的導(dǎo)師帶徒教學(xué)計劃、目標(biāo)缩滨、學(xué)習(xí)紀(jì)律和考評措施提出建議势就，明確師徒雙方權(quán)利和義務(wù)，讓師傅更好地傳道授業(yè)脉漏，使徒弟更有歸屬感和使命感苞冯，充分做到尊師好學(xué)。下一步，項目將持續(xù)加大新進(jìn)職工培養(yǎng)力度舅锄，重視發(fā)掘他們的閃光點鞭达。同時，項目持續(xù)關(guān)注新進(jìn)職工的工作生活情況皇忿，及時予以關(guān)心和關(guān)懷畴蹭，不斷增強(qiáng)他們的歸屬感及幸福感。(陶晨)