真心實意為員工著想的企業(yè)才是好企業(yè)痢掠。

1月11日猜煮，煙臺杰瑞股份石油服務集團股份有限公司(以下簡稱：杰瑞股份)在煙臺總部舉行2022年度“金鑰匙獎”授車儀式执鲜，39名優(yōu)秀員工獲得此次獎勵。本次獲獎的人員中，有9位員工是90后拼余，33位員工是85后，最年輕的獲獎員工為96年出生亩歹。從獲獎人員年齡構成可以看出杰瑞年輕化的人員構成，這樣的企業(yè)往往朝氣蓬勃凡橱、銳意進取小作。授車儀式引發(fā)多方媒體關注。

活動現(xiàn)場稼钩，杰瑞股份副總裁路偉向獲獎員工表祝賀顾稀，并希望他們能夠再接再厲，在各自的崗位上不斷實現(xiàn)新的突破猛糯。路偉指出陋沫，2022年，在全體杰瑞人的共同努力下轨府，杰瑞業(yè)務勇攀高峰岁之。此次獲獎員工是眾多敬業(yè)付出的杰瑞人中的佼佼者，他們在各自的崗位兢兢業(yè)業(yè)座序、全情投入估宏，為杰瑞股份的發(fā)展做出了突出的貢獻。

路偉強調耗膊，在任何發(fā)展階段芙卸，杰瑞都會堅定“分享”的理念不動搖，杰瑞追求讓優(yōu)秀的同事獲得回報八察，也有能力使這些同事獲得回報后摧。

路偉表示，杰瑞是一家有夢想的公司浙鞋，成為不同膚色的人們所尊敬的公司是的企業(yè)愿景咙驾，要實現(xiàn)夢想，必須依賴每一位員工的努力递沪，需要像我們一樣的杰瑞“同心人”豺鼻，目標一致、方向一致地協(xié)同奮斗款慨。

來自石油裝備集團研發(fā)二部的機械工程師菅保國代表獲獎人員發(fā)言儒飒。菅保國表示，過去的幾年檩奠，自己已連續(xù)多次獲得奮斗者員工持股計劃激勵桩了。今天，又有幸榮獲金鑰匙獎埠戳，他深刻感受到集團一直致力于搭建用心付出井誉，創(chuàng)造財富并分享財富的平臺蕉扮，一直致力于兌現(xiàn)“決不讓公司的鐵人吃虧”的承諾。

回顧過往5年多的工作颗圣，菅保國深刻感受到杰瑞對奮斗者的關注和培養(yǎng)喳钟。自己會將這份榮譽轉化為不斷前行的動力，以更加優(yōu)異的工作輸出回報集團給予的認可在岂，為成就百年杰瑞貢獻自己的力量奔则。

據(jù)了解，杰瑞股份“金鑰匙獎”自2008年設立滋箫，至今已經連續(xù)舉辦了15屆汹囱。該獎項通過獎勵轎車的方式感謝、激勵為企業(yè)發(fā)展而努力奮斗箕径、在不同崗位業(yè)績突出的優(yōu)秀員工陡料，受獎勵員工涉及基層管理、一線作業(yè)迅督、研發(fā)和銷售等各個崗位陪罕。15年來“金鑰匙獎”已成為杰瑞股份激勵奮斗者最隆重的承諾，這期間共有484名優(yōu)秀員工榮獲此項激勵角术。

15年的堅守可以看出杰瑞股份經營有道灰铅，15的堅守更能體現(xiàn)杰瑞股份的以奮斗者為本。杰瑞集團董事局主席孫偉杰多次強調：“杰瑞股份各級管理者要關注團隊中的奮斗者持结，及時提出激勵方案概栗，踐行以奮斗者為本的核心價值觀。”在給予奮斗者相應回報的同時惋粟，杰瑞“超常創(chuàng)造犁柜、非凡分享”的理念讓員工成為自身價值創(chuàng)造的收獲者。

正是秉承著以奮斗者為本堂淡，把員工權益放在重要位置馋缅，提升員工幸福感的宗旨。杰瑞股份堅信绢淀，只有把員工的激勵做好了萤悴，員工的凝聚力和向心力才能不斷增強，這樣可以充分調動和發(fā)揮員工的積極性皆的，公司才會有良性的發(fā)展覆履。而杰瑞股份良好的企業(yè)氛圍構筑了員工與企業(yè)發(fā)展命運共同體的優(yōu)質典范。

需要指出的是费薄，物質獎勵只是杰瑞股份關心員工的一部分硝全。公司積極搭建更好的職業(yè)發(fā)展平臺，提供更優(yōu)的工作環(huán)境楞抡，樹立積極伟众、健康的企業(yè)文化析藕，這些更是吸引員工的內在因素。

除了對于員工豐厚的激勵之外凳厢，杰瑞股份也在一直積極履行其作為一個企業(yè)公民的社會責任诱紫。社會公益事業(yè)方面，杰瑞股份在煙臺市慈善總會發(fā)起設立了“杰瑞股份扶危濟困慈善基金”涛闺，在萊山經濟開發(fā)區(qū)發(fā)起設立“博濟救助基金”鳖灰。自2010年以來，杰瑞股份累計捐贈總金額超過2000萬元征离，幫助困難家庭近500個，實施公益項目400余次肚让。2020年引继，杰瑞股份與煙臺市紅十字會成立“煙臺市紅十字會杰瑞股份抗擊疫情救助基金”，用于救助新冠疫情防控工作的醫(yī)療機構级嘀、醫(yī)務人員广莉、困難病患者及其他需要救助的困難群體。

作為一家上市企業(yè)胖讶，杰瑞股份業(yè)務覆蓋高端裝備制造德检、油氣工程與技術服務、環(huán)境治理斯娃、新能源等領域澎灸，為客戶提供有競爭力、安全遮晚、可信賴的產品性昭、服務與系統(tǒng)化解決方案。

近些年县遣，杰瑞股份在油氣領域業(yè)務不斷深耕的同時糜颠，還實施了“油氣產業(yè)”和“新能源產業(yè)”雙主業(yè)戰(zhàn)略，致力于新能源鋰電池最前沿的材料生產與制造萧求，為推動“綠色循環(huán)經濟”貢獻力量其兴。

在新能源領域，電池負極材料的主要原料來源于石油化工產品夸政，原材料的品質將直接影響負極材料的性能元旬，進而對鋰電池的性能產生影響。2022年秒梳，杰瑞股份新能源科技有限公司在甘肅省甘谷縣舉行年產10萬噸鋰離子電池負極材料項目開工儀式法绵，目前項目建設已基本完成。據(jù)了解酪碘，該項目采用先進的低碳節(jié)能理念進行設計熏萎，包括能效提升茵箩、余熱回收和智能化管理等設計規(guī)劃，可充分發(fā)揮自動化吃会、規(guī)钠⒀化、節(jié)能化的產業(yè)效應炊办，實現(xiàn)節(jié)能型生產斧枚。這也是杰瑞股份完善油氣和新能源雙主業(yè)戰(zhàn)略布局的重要舉措，標志著杰瑞股份在新能源賽道上加速起跑何哎。

“金鑰匙獎”設立之初稽舱，為了響應國家雙碳戰(zhàn)略，同時也為了滿足員工個性化需求拳笨，杰瑞股份“金鑰匙獎”為員工提供汽油車和電車兩種車型趋大。而兩種動力車型，也是杰瑞股份聚焦“油氣產業(yè)”和“新能源產業(yè)”雙主業(yè)戰(zhàn)略的映射體現(xiàn)咏肠。作為一家深耕油氣領域20余年的公司袭靶，杰瑞股份本就擁有原材料供應和成本的顯著優(yōu)勢，結合杰瑞股份在能源領域技術經驗與資源優(yōu)勢威恼，將強有力地持續(xù)推進公司在新能源領域的快速發(fā)展品姓。