中國一重，生于新中國肇基之始螺句，受任中央虽惭，“一五計劃”扎根北國莽原，致力核心技術(shù)攻關(guān)蛇尚，制衡國際芽唇、支撐國內(nèi)，受益多方支持取劫，有賴幾代人不懈努力匆笤，已度光陰66載，幸不負(fù)重托勇凭、不辱使命疚膊。

松嫩平原西部义辕，黑龍江省富拉爾基虾标，因企設(shè)區(qū)的工業(yè)重鎮(zhèn)寓盗，中國一重扎根這里走過了十三個五年計劃。北國風(fēng)霜66年的浸潤璧函，一路風(fēng)景一路歌傀蚌。如今，站在兩個一百年的歷史交匯點甲施，站在收官“十三五”互聪、啟航“十四五”的重要節(jié)點，難免有些唏噓感嘆和憧憬期盼重我。

每一個五年計劃對中國一重來說突棉，都有其彌足珍貴的歷史意義，而“十三五”時期狼谋，對于中國一重來說绒怯，用“極不平凡”形容最為貼切。由于市場和行業(yè)周期性問題坑搀、地域限制問題笑院、精神思想格局狹隘問題，在這個五年間溜封，中國一重經(jīng)歷生與死的考驗类玉，做出何去何從艱難的命運抉擇。

一重現(xiàn)象 一重速度

從向死而生到扭虧脫困踢寂，從脫困振興到全面振興嫂茸，從全面振興到邁向高質(zhì)量發(fā)展，以至于今弄兜，創(chuàng)造了一年扭虧棋蚌、兩年翻番、三年跨越的成績挨队。2019年實現(xiàn)歷史最好水平谷暮，提前一年完成“十三五”規(guī)劃指標(biāo)。2020年盛垦，抗擊疫情與生產(chǎn)經(jīng)營雙向任務(wù)并舉湿弦，雙戰(zhàn)雙勝利，為“十三五”畫上圓滿而有意義的句號腾夯。全體干部職工眾志成城颊埃，于窮路中殺出一條血路，從狹路中闖出一條新路蝶俱，在新路上拓展出一條踏上高質(zhì)量發(fā)展的大道班利，改革之路匯聚了一重現(xiàn)象饥漫，彰顯了一重速度。

歷史是萬物的刻度罗标，有其長度拍斜，更有其重量，從不同維度丈量著這極不平凡的五年歷程过拿，而這極不平凡的五年本身也成為歷史的一部分惹炕，映照著歷史。“不在此山”祸铁，不知其艱睦氧，身在其中，方知其難秦谁，我們看到了今天的發(fā)展成果世砰，但更不能忽略這從量變到質(zhì)變的5年曲折過程，這才是最真實的一重現(xiàn)象以称、一重速度友合、一重精神和一重人的集體記憶。

2016年5月9日公悟，集團公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子配齊听誓，表明了黨中央、國務(wù)院支持中國一重發(fā)展的決心列林。干部職工全體起立瑞你，特別是股份公司三位高級管理人員的市場化選聘，宣示了集團公司改革的決心希痴。2017年者甲，中國一重實現(xiàn)扭虧為盈，在苦干實干中砌创，一重人燃起希望之光虏缸，在這340萬平方米的廠區(qū)，在渤海之濱嫩实、黃海之畔的生產(chǎn)基地開始升騰著改革發(fā)展的熱情刽辙。

改革，不是為了改革而改革甲献，要有勇氣宰缤、有魄力，更要有清醒認(rèn)識和改革智慧晃洒，改革的落腳點最終要落到推動發(fā)展上來慨灭，因為發(fā)展是解決一切問題的根本和關(guān)鍵，發(fā)展中的問題還要靠發(fā)展來解決球及。

“一重要不要發(fā)展慢夸，能不能發(fā)展罗炸，怎么發(fā)展?”

當(dāng)集團公司在2017年年度會議暨職工代表大會上拋出這個“連環(huán)三問”時，在至暗時刻咕菱，徘徊和仿徨的一重人只有一種回答么歹，那就是要發(fā)展。

事實也證明娶匠，從生存到發(fā)展橱序，從發(fā)展到高質(zhì)量發(fā)展唠延，當(dāng)年的桎梏和藩籬炭答，當(dāng)年的困境和泥淖都已變成今天精神思想格局之大拓展，變成和合共進發(fā)展求變的征途袜簇。改革促發(fā)展匾颁，拓寬了中國一重的前行之路，全體一重職工一改頹廢之氣枷量，而這“三問連環(huán)”帮观，也成為中國一重全體干部職工又一次新的思想覺醒。

正如桃熄，習(xí)近平總書記在2018年9月26日視察中國一重時所指出先口，這里的人才可行、技術(shù)可行瞳收、干部也很好碉京，還缺少一個就是精神思想格局。在這次思想的覺醒和持續(xù)的解放思想中螟深，中國一重全體干部職工精神思想格局實現(xiàn)了躍升谐宙。

以變應(yīng)變，以發(fā)展促發(fā)展

改革的熱情界弧，思想的覺醒加上大刀闊斧的推進凡蜻，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，中國一重堅持新發(fā)展理念垢箕，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線划栓，搶抓住機遇、防范化解風(fēng)險条获，內(nèi)部協(xié)同忠荞、外部協(xié)作，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級螟衍、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)蓬勃興起引妖，系統(tǒng)推進五年規(guī)劃、三年滾動規(guī)劃佩捎。

通過對標(biāo)學(xué)習(xí)實現(xiàn)思想格局之變缚迟，通過有限多元實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)之變刑评，通過厘清治理主體權(quán)責(zé)實現(xiàn)治理結(jié)構(gòu)之變，通過“三個共享機制”實現(xiàn)職工幸福指數(shù)之變灭奉，而這些也引起管理水平且恼、生產(chǎn)能力、創(chuàng)新主體过任、質(zhì)量保證捉寻、產(chǎn)品履約之變。黨的領(lǐng)導(dǎo)愈發(fā)堅強而有力江眯，獨特政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為闖關(guān)奪隘硼洁、連戰(zhàn)連捷、一往無前的戰(zhàn)斗優(yōu)勢东摘。

方向上欢策，保障了國有企業(yè)改革前進的正確方向;大局上，保障了國家國防安全赏淌、經(jīng)濟安全踩寇、科技安全和產(chǎn)業(yè)安全;落實上，組織建設(shè)有活力六水、人才隊伍有動力俺孙、干部隊伍有壓力，以“掛表督戰(zhàn)”的形式掷贾，使得戰(zhàn)略有支撐睛榄、規(guī)劃有落實、計劃有跟進胯盯，人人有責(zé)任懈费，事事有回應(yīng)，一張張藍圖變成眼前鮮活的現(xiàn)實和光明的前景博脑。行業(yè)還是那個行業(yè)憎乙，而企業(yè)已不是五年前的企業(yè)，5年的奮斗成績和成果充分印證了集團公司董事長叉趣、黨委書記劉明忠的一句話泞边，“沒有失敗的行業(yè)，只有失敗的企業(yè)”洒漱。

5年有多長顾惹，是1700多個5+2、白+黑的日夜努力赃夷。5年有多短厉亥，是奮斗歷程的1/13，歷史長河小小的標(biāo)記。也就是這5年藏趁，我們延續(xù)了一個“共和國長子”的初心使命修暑、榮光和夢想，從一個起點走向了另一個起點谎雷。

66年奥唯，在一窮二白的基礎(chǔ)上沖鋒，為構(gòu)建獨立完整的國家工業(yè)體系奔走;在不見硝煙之爭中反擊楚榕，承受技術(shù)封鎖商贾、貿(mào)易壁壘打壓;感受過計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)向的艱難，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的陣痛吨拗，全面深化改革操刀向內(nèi)的徹骨满哪。

66年，風(fēng)華正茂丢胚，百年企業(yè)翩瓜，奮斗路長受扳。改革開放四十周年携龟，中華人民共和國成立70周年，第一個百年目標(biāo)實現(xiàn)勘高，歷史給我們更多的智慧峡蟋，我是中國一重，我珍視過去华望、更聚焦未來蕊蝗，愿為盛世，策馬長驅(qū)赖舟。前事可憶蓬戚，未來可期，路在當(dāng)下宾抓，在腳下如麦，在將來······