西班牙獲得歐洲基金的第一個目標是59%瓤梦，2012年的就業(yè)率提高到74%，到2020年，而最好的方法是去的綠色和優(yōu)質(zhì)就業(yè)燕耿，技能培訓(xùn)工人這將需要能量轉(zhuǎn)換。能源政策專家哈維爾·加西亞·布雷瓦(JavierGarcíaBreva)在本周向媒體介紹的最新IPM報告中解釋道无俏。

能源轉(zhuǎn)型惊派，西班牙將就業(yè)率提高到74%的機會

在“報告哈維爾·加西亞布雷瓦能源轉(zhuǎn)型的任務(wù) ”經(jīng)合組織在其“就業(yè)展望2018”分析莖誓胆，發(fā)出警告就業(yè)質(zhì)量差在西班牙與揭示的事實：將失業(yè)，非活動率和非自愿的兼職工作送服，41.5%的勞動力未得到充分利用庸飘。因此，西班牙收到的歐洲基金的第一個目標是將就業(yè)率從2012年的59%提高到2020年的74%炼杉，從而推動應(yīng)對氣候變化的行動瞒帜。??

對于處理，加西亞布雷瓦分析了在可再生能源和能源效率的歐盟指令的內(nèi)容踢漏，認為該措施對三項主要活動提供重點：建筑能耗幾乎為零征绸，能康復(fù)，電動交通和能源需求的積極和智能管理俄占。

新工作中最相關(guān)的部門將與建筑和運輸相對應(yīng)管怠，其中所采取的行動是創(chuàng)造高質(zhì)量工作的關(guān)鍵。“效率低下和能源浪費導(dǎo)致低生產(chǎn)率和附加值的經(jīng)濟; 相反缸榄，節(jié)約和能源效率提高了生產(chǎn)力和更高附加值的活動渤弛，“專家說。??

電動汽車 ?

根據(jù)Aedive的總經(jīng)理ArturoPérezdeLucia的說法甚带，在報告的介紹中陪同G. Breva暮芭，車輛組裝的自動化將在未來幾年內(nèi)增長，因此需要的勞動力在裝配線上將更少地依賴于車輛的類型欲低。另一方面辕宏，經(jīng)濟的關(guān)鍵部門，如服務(wù)部門和能源部門砾莱，以及短期和中期的車輛及其供應(yīng)鏈的制造瑞筐，也會產(chǎn)生額外的就業(yè)機會。

?“與工業(yè)4.0相關(guān)的新制造工藝將改變?nèi)藗儗ξ磥砉I(yè)挑戰(zhàn)的看法和方式”腊瑟，PérezdeLucia表示聚假。“國家必須承擔(dān)工業(yè)革命的沖動，這種沖動可以加速向面向電動汽車僚尚，連通和自主的模式過渡骂妻。挑戰(zhàn)不是公司的搬遷，而是西班牙技術(shù)創(chuàng)新極的吸引力“原堂。

建筑業(yè)?

對于參與演示的西班牙綠色建筑委員會技術(shù)秘書Dolores Huerta來說篡氯，建筑行業(yè)的第一個挑戰(zhàn)應(yīng)該是對已經(jīng)建成的公園進行脫碳處理。在此斗退，我們給予更多的嚴謹性和可靠性即耕，建筑的節(jié)能認證，采購標準，采用高能效和高消費的發(fā)展克导，共享和分散存儲消耗住宅和建筑物符貌。

雖然“它仍然是很難以想象到2050年脫碳城市 ， ”韋爾塔曾預(yù)測肪斗，到那時涌現(xiàn)出示范城市將采用“新鄰里結(jié)構(gòu)钾排，旨在使市民擁有自己的能量。”

總之共螺，根據(jù)JavierGarcíaBreva的說法避诽，應(yīng)該指出的是，脫離排放增長的機會代表了創(chuàng)造就業(yè)和培訓(xùn)政策應(yīng)包括的優(yōu)質(zhì)就業(yè)的潛力璃谨。所有關(guān)于西班牙經(jīng)濟的報告都建議改變對更具附加值的部門的定位，將能源利用與環(huán)境可持續(xù)性和提高競爭力的新方式聯(lián)系起來鲤妥。 ??

每個被摧毀的四個新工作崗位

國際勞工組織(ILO)在其“世界2018社會視角和就業(yè)”的報告中佳吞，已經(jīng)計算出行動遏制氣候變化，到2030年全球創(chuàng)造2400萬個就業(yè)機會棉安，將補償損失與化石燃料有關(guān)的600萬個工作崗位底扳。國際勞工組織建議各國政府采取措施，培訓(xùn)工人掌握必要的技能贡耽。?